后又与法、俄两国互换公文，正式确立了“协约国”的军事同盟关系。
《中英停战协定》与《中英华盛顿条约》的签订在中国自然是一片欢腾。
杨城在北京发布公告褒扬有功官兵，并决定在中印边界修建一座纪念碑，碑上将刻录在中英战争中牺牲的所有烈士名录，以纪念中国在反殖民运动中的伟大胜利。
经过了六年多的管理运作，中国已经基本完成了工业改革，有鉴于此，吴波在政务院内颁布了另一项以社会福利为基础的改革措施。
方案主要有三项：一是《养老金条例》，规定凡年满60周岁而每年收入不达国家标准收入者，均可得到国家养老金，当时失去工作能力而又年满60岁的人不多，但它毕竟是中国福利国家建设的起点。
二是建立全国劳动介绍制度，以实行《失业工人法》所取得的经验，逐步建立『政府』的全国『性』劳动介绍所；区区一年，即有100多个职业介绍所在全国各地诞生，它们虽然不能根本解决就业问题，但因之收集了劳工市场信息，可使就业机会充分利用。
三是《人民保险法》，它包括健康保险和失业保险两部分。第一部分旨在为患病、伤残和因分娩而不能工作的女工提供保险救助，受保范围是16岁至60岁的体力劳动者和年收入不达国家标准的职员。保险费按不同比例由雇主、工人和国家分担；这项方案是强制实施的，由各级『政府』建立一个保险委员会，归中央管理；第二部分是关于失业保险，规定对一些易受经济影响、失业率较高的行业实行强制『性』保险。
另外，『政府』还在劳工立法方面有了较大进展，通过了矿工八小时工作日法案，随后又扩展到一些轻工业部门。各行业委员会由劳资双方代表和『政府』代表组成，负责协定工人工资；凡不按照法定标准支付工资的雇主，要被追究经济和刑事责任。
由于实施社会福利计划需要巨额开支，要求它不断调整财政政策，增加预算。吴波在新的预算中，对年收入超过2000元的“非劳动所得”征收超额所得税；对15万元以上的产业征收累进税；『政府』还在制定年度预算时有意增加财政赢余，为实行养老金制提供了条件。
政务院还对对外贸易采取了稳步推进的方针，强化管理整顿秩序，坚决制止不正当竞争。
随着时间的推移，中国的改革也将不断的深入。