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第28章 组织谈话,正式入职

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还是因为昨天抓捕了大鱼,眼下要进行审讯,还有许多资料方面的事情要移交到别的部门。

    另外,整个国安局,行动大队一共分为两个大队,分别是一大队和二大队,江宇是一大队的队长。

    大队之中又分为三个小组,每一组有五到六名成员。

    除了行动大队之外,国安局还有情报组、审讯组、组织部、爆破组、武器库等等一系列复杂的部门。

    这些部门当中还有相应的细分。

    比如情报组又有反间谍小队、境外情报分析小队、国内情报分析小队等等。

    总之波南市国安局的坐落面积不算大,但内部构成十分复杂,夜鹰笑称,他入职两三年了,到现在有些部门他还没进出过。

    跟随夜鹰上了三楼之后,不久后,张行就见到了江宇。

    江宇告诉张行,他不仅已经通过了这次考核,而且成功寻找到大鱼,局里还会对他进行嘉奖。

    只不过正式入队之前,还需要经过相关的组织审查。

    这一点,张行心里很清楚,这都是常规流程。

    没多久,江宇就带着张行去了一趟组织部。

    张行被安排到了一间小会议室里。

    一个身穿国安制服的中年男子随后走进了小会议室。

    他是国安局内部组织部门的相关领导。

    “张行!”

    对方看了一眼资料,面色稍显严肃的又看了张行一眼。

    张行正色起身,喊了一句“到”!

    “例行问话,不用紧张。”

    组织部门的领导示意张行坐下,然后继续问道:

    “为什么要加入国安部门?”

    这种问题属于流程问题,别说政府单位了,就连稍微正规一点的企业,在面试过程中都会询问这样的问题。

    身为考公面试成绩第一的张行,面对这种类型的问题,自然是对答如流。

    “维护国家安全是每个公民的义务和职责,很小的时候,我爷爷就告诉我,长大以后要保家卫国,而我从很小的时候开始就立志将来有朝一日能够报效祖国。”

    组织部门的领导,听到张行的这番回答,脸色欣慰,频频点头。

    “你是通过国安内部特殊考核方式进入本单位的,你的引荐人是行动大队的江宇,你认识江宇多长时间了?”

    张行没有丝毫迟疑,精准回答:

    “八天。”

    组织部门领导再次追问:

    “你和他除了引荐关系之外,是否还有别的关系,比如朋友、亲戚或者网友?”

    这么问的目的,主要是要确认张行是否是通过外力进入国安部门的。

    对于这个问题,张行自然更加不会有所迟疑。

    他将自己一开始通过举报间谍分子,然后结识江宇,再到后来江宇发出邀请,再到通过考核,所有的过程全部详细的告诉了组织部门的领导。

    组织部门的领导听完之后,在几张表格上记录了一下,然后面带微笑的站起身来。

    伸出手掌和张行握了握手。

    “张行同志,例行问话已经结束,欢迎你正式加入我们波南市国安分局。”

    ……
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