政基础的巩固。
然而，当前，在少数领导干部中却存在这样一种“弊病”：他们在会上讲起话来出口成章，滔滔不绝，写起文章来长篇大论，洋洋洒洒，应付上级的检查、评估也是热情高涨，“政绩”可观，他们在追求一时之效、表面之效上下足了工夫，但是面对人民群众最关心、最迫切需要解决的问题时，却是漠不关心，敷衍了事。
有的领导干部虽然制定了解决问题的措施，但缺乏创新精神，抓不到关键点，落不到实处，解决问题的质量和效益甚微。之所以导致这些现象，有价值观和责任感的问题，也有工作水平和工作能力的问题。
着眼解决问题，党员干部尤其是领导干部首先应树立正确的价值观、政绩观。
不能只顾及个人脸面光彩、利害得失，光追求表面上的花花哨哨、热热闹闹，应始终盯着问题做工作，靠解决问题促发展，切实想实招、使实劲、办实事，使人民群众能够真正受益。
其次，要培养知难而进的拼搏精神。面对长期积累的突出矛盾和问题，没有一种吃苦精神和拼搏劲头是很难有所作为的。一些领导干部坐惯了办公室，习惯了通过开会
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