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第699章 二代的接班问题

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个人的问题就是大问题。

    这种风气在整个企业当中盛行,为了不背责任,任何部门都会在重大事情上相互推诿。

    甚至是拉着一大批人共同承担责任。

    本来只是一点很小问题的,在经过层层推诿,相互分担责任之后。

    事情过去一个月还得不到解决。

    最能反映集团行动力严重下滑的就是两次加盟商投诉事件。

    本来就是很小的事,五百米范围内开出了三家零食快跑。

    导致谁也没钱赚。

    这肯定是他们集团责任,要是换大老板在的时候。

    当天接到投诉,当天就会直接安排赔偿。

    而现在,各个部门之间相互一汇报,再一研究,讨论。

    然后经过各个部门的分析与总结。

    人家已经气得将这件事发到网络上去曝光了,甚至还找了一大批新闻媒体记者过来报道。

    小事彻底变大事,这就是生了大企业病啊。

    这种事情在以前根本就是无法想象的,甚至是难以理解的。

    而现在,每天都在发生。

    安安还是第一次听到集团老人竟然如此义愤填膺的批评她父亲。

    也头回知道,大企业当中竟然还会发生如此严重的问题。

    这种问题,正常情况下就不应该发生在私企当中,一旦发生了,那无疑就是倒退的最佳证明。

    她老豆现在已经完全没法再将精力放在这些传统企业呢!

    但他会不知道这些事吗?

    肯定是知道的,他只是没那个精力再去处理而已。

    甚至更深一步的想,留下这些问题就是为了给她去解决的。

    一旦她能解决好,那这些传统企业的老人,自然会对她言听计。

    她也能顺势拿下整个传统板块的话语权。

    还是那句话,集团不是她一个人的集团,想要让别人信服,也不能仅仅只是因为她是陈平生的女儿。

    还得她自己拿出实力才行。

    安安在这边召集老人开了一天讨论会,因为她平易近人的作风,大部分老人还是愿意跟她说真话的。

    毫不夸张的说,安安以前小的时候,还是他们这些人看着长大的。

    现在她长大了,也开始继承家业了。

    如有需要,他们这些老人也是愿意鼎力扶持的。

    毕竟没有大老板就没有他们啊。

    只是这一切,还得安安自己有能力才行,她首先得是一个有主意的人,他们这些人才好去扶持啊。

    要不然就是谁也不服谁。

    市值高达几百亿的传统上市企业,员工人数至少也超五万人。

    如何管理好这种超五万人的大型企业!

    对安安来说,肯定是一大挑战,甚至还是极大挑战。

    这次会议结束,她再没心思去拍短剧,她老豆说得对,比起几万人的企业来说,你那点个人兴趣又算得了什么呢?

    回到宿舍之后,一直乐观积极的陈安安,竟然罕见的开始沉默了。

    她不知道该去怎么处理好这种问题。

    传统集团的反应迟钝,老豆现在对这些传统企业的不管不顾。

    导致大批老人都开始意志消沉,不再如以往那般积极向上。

    而这,或许就是她大学时期最难的考题。

    因为她的父亲,已经将几万人的吃饭问题,包括几万个家庭的未来交到她手里了。

    而她却束手无策。

    根本不知道怎么去处理!

    她是不是对不起老豆这么多年的培养,又是否真的能承担起这样的责任。

    两个问题不停的盘旋在安安脑海当中,让她有些灰心,同样也有一些不知所措。

    “安安,你怎么啦?”

    还是姜糖第一个过来问她。

    安安心不在焉地说道:“没什么,我今天开了一天会,只是有些累了。”

    “哦…陈叔已经离开广州了吗?”

    “对啊,他平时很忙的,能来看我一趟已经挺不容易了。”

    “你爸他,是不是对你有什么特别交代啊?”

    “确实有一点,其实也是很早就安排好的事。”

    陈安安道:“爸将零食快跑交到我手里了,我今天召集了那边的老人一块开会,它们说导致传统企业包括这个板

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