，就只管笑呵呵的看着大家自由发挥，自己就不怎么说话了，他前面做的已经够多了。
再说了，换到这种具体的操作和应用方面，他比起这些在钢铁行业有着十几乃至几十年的老同志，还是差不少的，还不如什么都不说，让同志们自由发挥。
至于高振东自己，则是摊开了笔记本，刷刷刷的拼命记录大家的想法和经验，猥琐发育了属于是。
看见他这表现，同志们不由得在心里感叹，看看人家高总工，多么的虚怀若谷、不耻下问，哪怕他有着如此的成果，依然不忘每一个学习的机会。
要说这是他们在拍高振东马屁或者盲从，那还真不是，这是基于高振东所展现能力的一种自然判断。
用高振东前世的话来说，那就是当你做技术性发言的时候，你看见一位千人、长江乃至院士级别的人在很认真的听并且记录你的发言，你也会觉得他虚怀若谷的。
最终，这场会议的成果，分成了两个文件。
一份是《关于提高钢铁生产中质量问题的建议》。
一份是《高氏高炉操作线推广验证计划》。
前者是这个会议本来就要形成的成果，而后者，是与会者觉得实在重要，万万不能稀里糊涂的杂在前者里面，必须单独成文。
没有质量问题的厂子，也跑不出这条线的掌控范围。
会议散会的时候，基本上所有的同志都来到还躲在角落里的高振东面前，表示了感谢和尊重。
高振东站在那里就没坐下来过，像个旅游景点里，因为有着美好寓意而被人们摸得铮光瓦亮的吉祥物似的，比如春城西山龙门门头上那块儿石头，每年高考来临之际，总是特别的光亮。
等到大家都走得差不多了，十七机部领导和总工才来到高振东身边。
领导眼里别的什么都没有，就只有两个字——“满意”！
小的满意，是高振东对于发言的内容把握非常好，虽然领导点名高振东发言，但是只是想要他的技术建议而已，别的方面，还是有些担心年轻的他说秃噜了，所以随时在准备适时打断或者圆场。
不过高振东的表现证明他的担心，多余了。
当然，这只是个小满意，和后面这个满意比起来，屁都不是。
至于后面这个大满意是什么，那就不用说了。
看着高振东，领导心情极为愉快：“振东啊，没想到你6011会战的事情没耽误，理论研究工作也没放下啊。”
至于什么计算机电子武器装备什么的，那都是边边角角，是我们高振东同志本职工作做得累了，休息的时候游戏之作，不值一提，不值一提。
防工委、十二机部、邮通委：你再说？！
高振东笑道：“真理总是从实践中来的嘛，实践的工作做得多了，有些心得，觉得不能浪费了，还是要总结出规律和理论，希望能帮到其他同志，哪怕只是一个也好。”
“哈哈哈，你这帮到的，那可不是一个同志，我都不知
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