距巨大？那没事儿了。所有兄弟单位算是知道人家为什么有底气在6011分任务的会议上，那种“你们随意，剩下都给我”的逆天操作了。
虽然这么自我安慰，但是各厂所的同志还是憋了一股劲，是，我们是搞不了那么快，但是我们也不是吃素的，输人不输阵，赶不上至少也不能让人家拉太远。
原本使上十分力的，现在直接拿出了十二分的力气。
一时间，“请战书”、“保证书”、“决心书”等等如雪片般飞向十七机部，搞得部里都懵了，原来同志们的斗志，比我们想象中还要强得多啊。
而三轧厂内，搞技术的和生产线的骨干同志都是一片喜气洋洋，同志们，厂里又从三分厂拿到新课题了！别抢别抢，大家都有份，咱们换一批同志来搞！
事情是喜事，就是说起来总觉得哪儿不太对的样子。
而三分厂更不用说，第一个钢种搞完，梁发明带队从京钢厂撤回来，继续做收尾相关工作。
同时严厂长点将，从生产线和技术部门点了一批骨干，随着新一个课题进驻京钢厂AOD分厂，并受到京钢厂同志们的热烈欢迎。
“同志啊，可把你们给盼来了！”
搞得三轧厂过来的同志很不适应，这阵仗，怎么搞得跟打仗那时候，几支部队胜利会师似的。
而一些被彻底边缘化或者主动逃离这条战线的人，在厂里不同的地方，看着这热火朝天的一幕，反应各不相同。
巡逻中的刘海中，听着锻机咣咣作响，火红的铁屑和氧化层飞溅，眼睛直勾勾的看着火热的车间，呆呆的看了一会，才摇了摇头，带着人继续巡逻。也不知道他摇头是针对自己的决定，还是对在挥汗如雨努力生产的其他还在锻工岗位上的同志。
已经彻底沦为杂工的许大茂，面无表情，神色木然，唯一能让他有点反应的，是厂里的喇叭，还有电影院的海报，他现在的心理素质，和高振东在电视剧里看到的完全是两码事，电视剧里诸事顺遂，意气风发，这里却是处处倒霉，身心俱疲。
三轧厂技术处的老袁，对新来的实习生越发苛刻，尖酸刻薄，引得赵副处长过来多次干预，“袁XX同志，新同志刚参加工作，经验不足是正常的，我们还是要以爱护为主。”
……
引发这一切的高振东，却仿佛这些都和他没关系一样，在接待着自己的客人。
这批人是来自原研所的牛人+狠人，事情嘛，自然就是激光陀螺仪的事情了，他们可算是把高振东提供的材料消化完，甚至还做了半个菜出来了。
他们在高振东这里拿到基础材料之后，除了学习，还自行收集了相关的其他材料，举一反三，进行了系统性的消化吸收，又在此基础上做了很多对应的前期工作，然后才过来找高振东。
所以他们消化吸收的时间，是最长的，因为他们做的东西，其原理是最新最陌生，或者说最抽象的。
这次过来，就是想把一些疑问解决掉，同时对一些难以抉择的方案和选择进行排除。