线，太稳了。”
“嗯，曲线除了开始振荡一下之外，后面振荡的波形波长很长，振幅很小。”这位应该不是学自动化的。
“的确，超调不大，调节时间短，误差带很窄。”这位肯定是自动化相关专业的。
“就这一手，就有引进价值了。”
“氟排放比我们的低很多啊。”
“嗯，氟排降低的同时，增氢并不明显。”
“你注意到没有，他们的这个递减功率控制模型非常有意思，各个不同阶段，功率控制得恰到好处，既够用，又省电。”
“重熔前后的成份变化控制得很好啊，而且偏析量也不错。”
“金相组织没问题，重熔前后韧性强度有明显提高，各向同性也很好。”
“.”
各位专家神情兴奋，讨论了很久，最终，给出了验收意见。
撇开套话，总的来说就几条核心。
京城第三轧钢厂的ESR工艺改进研究，具有耗电省，工艺控制优秀，产品一致性好，重复性高，污染大幅降低，同时在已有ESR技术的基础上，进一步提高了成品质量。
其滑动结晶、递减功率控制、工作电参数自动控制、四元/五元低氟渣系等改进和优化项目，设计思想先进，优化效果明显。
综上，京城第三轧钢厂的ESR工艺优化改进研究项目，验收通过，圆满结题！
当专家组在签字完毕，最终宣读这一验收结果的时候，现场一片欢腾。
这个项目不像其他项目，基本上都是高振东一个人鼓捣鼓捣就搞定了，其他人主要是协助。
而这个项目由于规模、工作量、高振东自身工作繁忙等原因，所有人都是深度参与，贡献了大量力量的项目。
所以这个项目的成功，大家的成就感更足。
当然，首功当仁不让，还是高振东，如果不是他提供了总体原理、各子系统原始设计、自动控制系统详细设计、渣系设计、答疑解惑等，这个项目想搞出来那是不太可能。
所有人涌向高振东，将他抬起来往空中扔了好多次。
这也算是传统庆祝方式之一了。
项目的总指挥杨厂长，副总指挥陈总、李副厂长，以及若干指挥，也在旁边鼓掌，并与各位专家一一握手致谢。
好不容易高振东被激动的人们放下来，才与这些指挥们会合，一起享受成功的喜悦。
厂宣传处的广播室，也在第一时间接到了验收通过的通知，播报起了早已写好的广播稿。
这个项目与其他项目不同，热电偶的意义重大但是分量略差，而591~593材料，又是不能公开宣扬的事情，只有ESR，是意义、分量、可宣传性都足够的。
“重大喜讯，重大喜讯，由我厂自筹资金，组织资源，主动开展的ESR工艺改进优化研究项目，于今日下午通过十七机部组织的项目结题验收，与会专家”
与此同时，验收通过的消息也在第一时间，由在现场的十七机部工作人员传回了十七机部，领导嘱咐了有结果第一时间通知他。
这并不是夸张，如果了解那个时候科研历史的人就知道，那个时候技术匮乏，这种消息惊动到十七机部领导再正常不过了。
不像高振东前世，这种级别的东西连个市科技局的人都不见得会在意。
领导接到消息，哈哈大笑。
他高兴的不只是这个科研课题的成功，而是这证明，第三轧钢厂以集体的形式，正式走完了一个科研课题研究的全过程，这对第三轧钢厂来说，意义比ESR改进本身还重大。
正所谓“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。
如果以前的项目只能证明高振东一个人的优秀的话，那ESR改进成功，就证明了第三轧钢厂初步具备了创新的能力和条件。
完整走过全程的人和没走过的人，在工作思路、工作方法和自信心上是不可同日而语的。
就好像空中的战鹰，吃透一个七爷花了几十年，而从猛龙到威龙却越来越快，这也是原因之一。
类似例子，很多。
想到这里，领导拿起电话，打给已经回到办公
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