事情都很有兴趣，加上高振东前面的成果在手，对于他大家都没什么意见，事情也都觉得是个好事情。
唯一有一点疑虑，就是在投入上面，这毕竟不是小东西，这个时候，分管财务后勤的李副厂长就起作用了，杨厂长不好直接出面力挺，可是李副厂长作为分管财务的副厂长，他表示还能支持得住，那其他领导的疑虑也就基本打消。
最终，厂会讨论通过了ESR的上马决议，并对组织和人员进行了安排。
杨厂长任总指挥，统管大方向。
陈总工任副总指挥，负责技术方面的协调组织。
李副厂长任副总指挥，负责厂内外除技术口之外的协调组织。
其他几位厂领导也挂了各条线的指挥名头。
高振东任总设计，相较于他的年纪，型号总师实在是有点儿刺眼，就没有用这个名头，而是用了事实上没区别的总设计这个称呼。
技术科负责ESR设施设备的设计、渣系设计，以及试验工作。
各生产车间负责ESR设施设备的生产，并配合技术科的试验。
事情既然定下来了，那就快马加鞭动起来。
虽然这个项目的投入和规模，没有大到需要十七机部审批的程度，但是三轧厂还是按照惯例，向部里发了函件，算是通报和备案。
十七机部，郑秘书拿着三轧厂的函件，向领导办公室走去。
进了门，郑秘书向领导问了个好，汇报道：“领导，三轧厂那边发了个函过来，汇报他们要做一个新项目。您说过他们有什么动向，要第一时间向您汇报，这是他们发的函，请您看看。”
领导一下子来了兴趣，拿过函件看了起来。
“电渣重熔？这个技术北方那边，还有国内，在58年已经开始投入生产了。”
虽然有疑虑，但是转念一想，国内和北边还都一直在炼钢呢，也没见炼出3Z-591来，同样的，国内早就在搞K型热电偶了，可是全国产的
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