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第69章 落实个副科吧

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处那边的话,我自己都觉得是罪过。”

    “我考虑了,这样,民兵队副队长这个职务,你是要担着的,你兼一个作训科副科长的位置,工作嘛,平时有其他人在做,你的作用,就是‘定海神针’,有重大任务的时候,你再出山。”

    这个安排,李副厂长事前肯定是和保卫处、作训科的人沟通好的,按高振东的势头,明显不会在保卫处这条线上发展,所以对于他挂作训科副科长的事情,这两个地方的人并无抵触。

    不在一个碗里刨食儿,相互不会争抢资源,那对于这种花花轿子人抬人的事情,他们就无所谓了,何况有高振东挂在作训科,对他们未必不是一件好事,从基干民兵训练这个事情上就看得出来。

    李副厂长继续说他的安排:“对于你个人,这个副科的级别是要实打实的落实的,副科级的待遇也要一一落实,当然,再发一份副科的工资那是没法子了,只能每月给你加二十块钱津贴。同时,作为保卫处的副科长,枪你得配上,枪在你这样人手里,群众也放心嘛。”

    这个年月,枪这东西还是比较多的,像三轧厂这种级别的单位,别说小手枪了,长枪机枪都是大把,保卫干部级别的人把枪带回家也是斗争形势需要,这时候形势还是比较紧张的,敌特并不少见。

    还没等高振东回话,老陈先开口了:“我们技术科支持厂保卫处的工作,这个安排可以,不过先说好,不是重大任务,别来要人。”

    高振东有点惊讶,抬头看了老陈一眼,老陈对他点了点头。

    能落实副科待遇,是件好事,和钱没关系,而是副科待遇走的是行政线,不是专业技术线,有些事情,行政线的人能做,专业技术线的人就做不了,例如订阅一些特定的报纸,查阅一些特定的通知等等,这些对于高振东的情况来说,是有用处的。

    其实在建国初定级的时候,选工资更低的行政级别而放弃高工资的专业技术级别的并不鲜见,比如有著名作家,在280块的文艺2级和209.9块的行政10级之间,选的行政10级。

    想到这里,高振东开了口。
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