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第810章 等级制度

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皇作帝啊。”

    朱仪一脸轻松。

    可他的内心深处,也有了些许的思考。

    若是没有跟庭田朝子聊这些问题,制度这两个字的概念,永远也不会出现在朱仪的脑海中。

    就拿此时的倭国来做对比,等级制度若是能够改变,倭国的皇室体系,比现在还要脆弱,此时幕府作为倭国的真正权力机构,是有供养皇室的责任的,只有皇室不搞事,幕府在倭国还算强盛的基础下,倭皇家族是能够得到他们待遇。

    而想要改变现在倭国的等级制度,比大明现在就造出飞机,航空母舰还要离谱。

    所有的事情,都是经过历史沉淀的。

    中华文明的等级更迭,进步,可是演变了数千年。

    朱仪虽然是一个不爱读书的人,也清楚的知道四个阶段。

    它们分别是世官制,察举制,九品中正制,以及现在使用的科举制。

    所谓世官制,是西周时官员的一种存在方式,统治者以及各地的官员,诸侯,保持着牢固的宗族血缘关系,人群等级高低是按着族群姓氏来定的,并且这个制度得到宗法制度上的保证,从而自然形成了各级宗族长同时也就是各级官长,家国一体、家国同构的统治模式、格局。这也就是世袭制,现在倭国政治体系就是按照这个来玩的,各地的藩主是世袭的,别说倭皇,就连是幕府的将军,也没有权利管理其他藩主领地上的事情。

    察举制,它是汉武帝时期建立的,包括地方察举、皇帝征召等,标准是以德还有才这两方面作为依据的,以孝廉为重要的考察科目,当然,这也是存在漏洞的,因为能够有资格举孝廉的人,几乎都是世家之人。M.biQuge.biZ

    九品中正制,这个是魏晋南北朝时期的一个重要的制度,从三国时期开始实行,这个选拔会在地方部门先设置中正,然后先对于选出的人的德才进行考察区别高下,从上到下分为了九等,而中正所评定出来的品级,将会成为后期授官或者选官的依据,但上品无寒门,下品无士族也成为了这个制度的弊端,

    但不可否认,九品中正

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