的薪水，另外如果非常优秀的人才还能再往上谈。
工资水平直接和排行榜前列的名校看齐了。
同时为了安抚老员工，奖励他们在几次学校挑战中的热情投入，马陆给学校现有的教员一人也涨了20块钱的薪水，并且发放了相应的奖金。
也多亏了之前接的几个赞助与代言，厚德的财政宽裕了不少，才能在人事上继续加大投入。
事实证明任何地方都有不少被埋没的人才。
这则招聘通告一刊出来，曹幼仪便收到了不少电报和电话，还有人直接登门自荐。
曹幼仪和这些应聘者一一进行了交流，剔除掉了一些没什么真材实料，想要浑水摸鱼的家伙后，剩下了一些实力和经验都不错的人。
这其中有两人给她的印象最为深刻，一人曾在教育部排名第七位的光耀符师学校有着十四年任教经历的顾佩伦。
还有一人则是在《教育报》、《培文报》发表过上百篇文章，出版过两部著作，而且自己也当过校长的盛同文。
在曹幼仪看来这两人都是不可多得的人才，让她一时也有些拿不定主意该选谁好。
最后想到马陆一贯以来的行事风格，曹幼仪一咬牙，也将预算抛在了脑后，决定豪横一把，以每月两百六十块和每月三百块的工资把两人都给留了下来。
不过这么一来学校光是支付教员的月薪资就达到了八百七十五块钱，若是再加上奖金，稳稳破千了。
开销一下提升了快两倍，财务压力也很大。
但不出曹幼仪的预料，马陆这个新校长听后却很是满意，在马陆看来解决厚德目前面临的人才困境比什么都重要。
而且顾佩伦和盛同文加入后的效果也是立竿见影的。
两人才上了两天的课，厚德这边就已经又多出了三十多名习得高阶符箓的学生，其中还有不少人掌握了不止一道高阶符箓，战力又有了质的飞跃。
如果侠隐现在再来登门挑战，马陆有把握让他们一场比试都赢不了。