把谢磊领到人事时,人事部目前的经理张静眼神中还颇为好奇。
对于江皓亲自面试的人,在一听是研发部经理的位置,对于谢磊那是异常热情。
从人事处出来后,江皓也在公司简单扫了几眼。
如今公司里头已经出现了不少新面孔,总人数已经来到了60人左右。
预计还得再招聘40人,达到计划的100人左右的规模。
龙猫直播目前较高的招人薪资水平,招聘要求自然也远比天使轮时高不少。
天使轮时,他们公司学历上几乎没做要求,如今已经不知不觉提到了专科往上。
倒不是江皓歧视低学历的,比如初高中学历的人群。
事实上天使轮的几位初高中学历的开发,本身工作能力还是过关的。
但江皓还得为了后几轮的融资铺路,公司整体的员工素质不能太低。
不然纸面上不好看,影响对公司的估值。
等他再回到办公室时,陈鹏已经重新进来,坐在他的对面。
“老陈,你下面的几个技术部门还差多少人才能招齐?”
“几个经理和副经理的岗还没有定论。”
“普通的开发人员虽然还没到公司计划的招聘人数,但我觉得已经差不多够开展接下来的业务。”
陈鹏依旧是去年他见到时的那副模样,整个人一直挺沉着冷静的,情绪变化不大。
江皓唯一一次见其比较激动,还是网站上线那晚。
“公司里暂时还是得靠我们俩撑着,你多帮我顾着点。”
陈鹏这个技术总监目前其实还跟兼任着公司副总性质差不多。
未来等真的CEO确认,陈鹏手头的部分行政管理工作,包括江皓自己手头上的工作都会转向新的CEO。
陈鹏的工作会完全转向到CTO,也就是首席技术官方向走,真正干他的技术总监。
目前公司除了还差个比较紧急的财务总监位置外,其他的高管都还不急。
只要B轮融资前,一切架构敲定就行。
“江总,你放心,公司要真有什么棘手的事,我一
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