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他点开看了看，所有的信息完整显示，延迟也几乎可以不计。
听到迪恩的肯定，托马斯脸上露出了轻松之意。
“但是…”
迪恩的一个转折，瞬间又让他的心提了起来。
“但是这个ui设计…”迪恩摇了摇头，“它和teams相比大概就换了个颜色。”
teams以蓝灰色为主，toktok就变成了橙白色。
其他诸如布局这些甚至没什么变化，如果硬要说区别。
那大概就是toktok的边边框框多了些倒角设计，这就像儿童桌椅上的防撞保护。
事实是托马斯的灵感就来自于自家女儿的小桌子，他认为这会让toktok的界面看起来可爱一点。
好吧，让这群理工男来负责审美方面的设计，真难为他们了。
看到托马斯不解加为难的表情，迪恩摇了摇头。
“这样吧，去平面设计公司聘任一些专业人员，来担任美工。
至少要让我们的toktok看起来更有亲和力，现在的它太生硬了。”
比特公司因为之前面向的都是企业用户，所以软件的设计并不太讲究美观，可靠性才是第一位。
但现在有了消费者事业部，审美方面的问题或许还排在可靠性之上。
“还有我跟你们说的头像设计”迪恩指了指屏幕，一脸的惨不忍睹，“它太抽象了。”
在曾经的开发会议上，迪恩要求toktok内预置几套不同风格的系统头像。
可以是男女卡通画，或者风景、建筑等等都行。
结果他们给自己整出了什么？好家伙，说他们是海贼王里的人物，迪恩都信。
没一个长的像人，要不嘴巴比脑袋还大，要不就是鼻子比腿还长。
别说样貌了，迪恩连男女都分不清。
明明美漫很写实，为什么到了他们这，就变得那么抽象了？
托马斯憋了几句都不知道怎么开口解释，这些都是程序员们的随手涂鸦。
“boss，需要请画师重新设计吗？”托马斯小心翼翼的问道。
“可以，你自己看着办，消费者事业部最好成立专门的美工组。”
迪恩继续在屏幕上翻翻找找，“还有个人资料的名片设计，最好多准备几套模板。
这样可以方便用户根据自己的喜好，来设计自己的名片展示。
联系人列表和分组功能不错，至少在主界面上一目了然。”
一圈看下来，迪恩发现，toktok的功能设计没问题。
之前他提出的要求，几乎被100%的实现。
唯一的问题就是ui的审美太过糟糕，它们需要推倒重做。
只要把这些再搞定，或许toktok就可以试着推向市场。
“目标今年下半年，我希望看到toktok的第一个测试版推出。”
“没问题，boss。”托马斯给出了保证。
目前比特公司的股价一路飙升，但消费者事业部却毫无存在感。
他迫切的需要证明自己部门存在合理性，他的大半奖金都和它相关。
迪恩刚和托马斯聊了一遍toktok的问题，史蒂夫.凯斯的电话又打了进来。
“迪恩，你告诉我今天可以到华盛顿的。”
“噢，抱歉史蒂夫~”迪恩看了下手表，“实际上我现在飞过去也赶得上。”
他的私人飞机可以客机要快的多。