蠢吗？潘乔木可不这么认为。
能搞定老总裁的，哪有蠢人。
是谁在暗中引导孙济文和杨植犯蠢？没有郁贲和君子怡的推波助澜，潘乔木才不相信，这两人会蠢得如此大张旗鼓。
显然郁贲和君子怡联手坑人，杨植有苦说不出。
至于这些明争暗斗，潘乔木才不会告诉下面的人。如果他想要更好地驭下，就必须让招商部将矛头对准孙济文才行。
毕竟，人们最愿意相信的：富人不快乐，领导是傻逼，权力有良知。
同仇敌忾也会让团队更团结。
潘乔木伸出手，压了压：“好了好了，虽然挨了顿骂，但谈不成是好事。亏损越少，我们的年终奖越高。这不是挺好的吗？”
韩方又问：“可嫡嫡畏要扣我们本月考核的指标。”
潘乔木微笑：“两相比起，即使扣光本月指标，也划算。”
更何况，这么摆一道下来，孙济文还能留到年底吗？
如果潘乔木想跳槽，最好的路径是：他先在卓秀集团升职到项目总监，带着长乐坊的业绩，在就业市场上寻求公司总监的位置。
所以孙济文必须让路。潘乔木想得很清楚。
众人不明所以，信服地点头。
安抚好众人情绪，潘乔木指挥韩方拖来一张白板，带着招商部，把接下来的工作安排细细梳理了一遍。鉴于一致对外，众人十分团结，潘乔木的工作安排得很顺利。
直到最后，他风淡云轻地说：“可以再联系一些与非遗、文化产业相关的商家。可以适当让利。”
众人委婉反对：“乔木哥，我没听错吧。如果商家体量与营收能力不达标，我们的奖金不就变少了吗。网红书店尚且开不下去，更何况别的。”
涉及奖金，大家显然不情愿。
也有人犹豫着说：“我们当然可以联系，但贲哥能答应吗。”
……
既然和孙济文彻底撕破脸，潘乔木直接越级，约了向郁贲的汇报工作。
郁贲提醒他：“老总裁月底就
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