会议结束后，越城公司里紧绷的气氛显而易见地更加紧绷。每个人都不约而同地打开自己本季度PBC，为考核指标而焦虑。
李卓秀暂定于春节前来到长乐坊项目视察。
长乐坊项目开了个会，讨论示范街的各项进度。关晞提出“建缝插绿”的构想，并将牵头这项工作。
她终于如愿以偿地介入核心业务了。陈家娴想。
陈家娴一直都知道，无论君子怡还是关晞，都在使出浑身解数参与到核心业务中去。她也一直记得关晞的教导，如果想要更好的发展，必须介入核心业务。
做辅助职能出不了头。
那她呢？
她要怎样才能介入核心业务？
她要怎样才能站稳脚跟？
做老板重视的创新业务升职最快，这是职场默认的共识。她靠着数字化业务升上来了，她的下一步在哪里？
陈家娴打开自己的PBC，看着上面令人喘不过气的业绩考核指标，大脑一片空白。
散会以后，周亦行和陈家娴走出会议室。
周亦行小声说：“施总真是一个完全的精英教育下产出的彻头彻尾的精英，十足十的慕强主义者，连骨子里都流淌着社会达尔文主义的血。”
周亦行也是精英教育的产物，她讲的那些社科术语陈家娴并不懂，但大老板——陈家娴完全能周亦行在表达什么。
傲慢嘛。
精英的傲慢，阶级的傲慢，搭上时代火车的人对被甩下人的傲慢。
陈家娴奇道：“原来你也能感受到吗？”
周亦行说：“你听他所有的讲话，永远都离不开名校教育背景、辉煌履历、公司上市、交游大佬……施总这样的精英，眼睛里只能看到强者。他从不向下兼容，也从不向下看。”
陈家娴出神。
两个人抱着笔记本电脑向前走，谁都没注意到身后的周可。
……
会后，陈家娴和周亦行再一次坐进小会议室。
项目秘书打印两张薄薄的纸，放在陈家娴面前。陈家娴推了其中一张给周亦行：“我打算拍这个。”
周亦行没有看这张纸，而是看向陈家娴：“你什么意思。”
陈家娴说：“意思是，既然你策划的主题不温不火，不如试试我的。”
周亦行很不客气地念出主题：“你的第一次需要注意什么——这是什么主题？这个主题和传统文化有什么关系？我们不是要给大家讲解西关文化吗？”
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