被发现。
但是，他当然不会浪费时间去了解当事人的违规原因。他的时间，每一分每一秒，都非常贵。
设计主管突然说：“她还在试用期。这不正好吗。”
黎红说：“她特别、极其便宜，还是合同工，不占人头，倒也不用裁她吧？”
潘乔木想了想：“这个人我要了，把她的人事关系挂在我这边。”
英雄救美？
当然不。
潘乔木说下去：“我手底下的人每个都有用，那就用她来顶裁员指标吧。试用期员工好像没有赔偿？这样，按照正式员工给她发赔偿，赔偿成本从我这边出。”
毕竟她展现出了自己的价值——帮潘乔木完成裁员指标。
对待有价值的人才，潘乔木从不吝啬。
潘乔木回到办公室，打开电脑。
她叫什么？
他对她毫无印象。
潘乔木眯起桃花眼，透过磨砂条纹玻璃，探头看向桌面名牌。
随即在裁员名单里打下“陈家娴”三个字。
提交。
……
一忙就忙到了晚上。
潘乔木一整天都感觉后背有些痛，他脱了衬衫，用手机拍下后背——
一块淤青。
什么时候撞的？
潘乔木穿上衬衫，很快就把这件事情抛到脑后。他转转脖子，看向大办公区。
大办公区已经黑透了，只有角落还亮着一盏暖色的小灯。
他借着这点暖光拎包出门，陈家娴看见他，立刻站起身，规规矩矩：“潘总。”
她是谁？
她叫什么？
潘乔木毫无印象，于是点点头：“还不下班？”
陈家娴早就认出他。但她早上已经道过歉了，没必要再道歉一次。
小小的暖光让潘乔木的脸浓墨重彩。陈家娴后退一点点，说：“嗯，有几个申报材料需要整理，我做好再下班。”
潘乔木随口鼓励：“嗯，你很踏实。好好干。”
……
看着潘乔木的背影，陈家娴如释重负。
他是在肯定她的工作吧？
说明她展现出了自己的价值，既然他认可了，是不是别的领导也认可了呢？
如果是这样的话，那她，就不用担心被裁了？
……
潘乔木缓缓启动车子，手机亮了。
裁员名单已经通过，人力发来确认邮件。
被裁的人，将在下周依次开始面谈。