果是异常的不错，李世民要大力推力募兵，那也是正常不过的事儿。
但也不可能整个大唐的武装力量一下子就全部转换为募兵制，从府兵制到募兵制的过渡，也将是一个持续的过程。
“朕知道你有主意，你说来听听，无论是对是错，朕都不会怪罪于你！”李世民眼中有精光在闪，“朕不信当初你提出以募兵取代府兵，没考虑过这个问题！”
李世民这段时间一直为这个问题头疼，从左右卫及左右领军卫部分士卒的试验性结果来看，以募兵所得的士卒经过训练，单兵素质可是大大的提高，纪律方面更是差距明显，这也让李世民下定决心要将募兵制在军中大范围地施行，并按李业诩当初的建议，逐步将府兵作后备兵员使用。
如今江南经过多年的开发，使得朝廷所储备的粮食是异常的充足，赋税收入更是大增，已经基本有能力供养一支庞大的常备军队开支。
但如何设置军队模式，在保持军队战力的基础上，又不使领兵将领专权，使各军队都能牢牢地掌握在自己手中，却是个困扰李世民的问题。
后来一想募兵之道是李业诩大力提倡的，想必李业诩定是考虑过这个问题，也早就想找个机会问问他了。
“陛下，那臣就说一点不成熟的想法，或有说错之处，还请陛下勿责怪！” 对于采取募兵制后如何管理军队，李业诩心中自有一些想法，后世以大军区管辖军队的模式是现成可用的。
在全国之内设置几个类似军区的主管军事的机构，每个军事机构下面辖几个类似集团军编制的军卫，应该是个不错的方法。只是如今军队的基础、将领的组成和任命，及后勤供应与后世完全不同，不可能全部照搬。
当然，以现在十七卫模式管理募兵所得的军队，那肯定是行不通的，十七卫的管理机关都在京师，不可能将全部军队都置于长安之近。不说这么多的军队放在周边无用武之地，光这些人的各种消耗都供应不起。
也不可能十七位所辖的军队在各地，而管理机关在京师，那军队没有有效的管理，还不乱成一窝粥了。
“朕说了，无论说得对与错，朕都不会怪你的，”李世民再次皱皱眉，仿佛有些觉得李业诩如此婆婆妈妈。
既然李世民如此说，李业诩也把他所理解的后世一些朝代的军制，及解放军还有其他国家的一些军队管理模式，讲给李世民听，也说了各自的利弊…
李世民仔细地听着，并不插嘴。
讲了大半天，李业诩最后说：“臣觉得，可以在兵部管辖之下，在每道内设置一主官兵事的分支机关，如现在各边州的都督府，管理驻防在此道内的军队，各级主将设置也可以如同现在各卫军，负责其所辖军队的日常管理及训练，但只有管兵权和练兵权，没有调兵权，遇有战事，兵部奉皇上旨意调军，任命领兵将领，率领从卫所调发的军队出征，战争结束，领兵将领缴印回朝，军士各回卫所，统军权与调军权分离…”
“而且隔二三年，各主将进行互换，且武将不得干预地方事务，避免武将专权，所领的士兵也可以在各地间进行调防，每处的兵员由朝廷指令
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