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第四百八十七章 人才争论

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   王清华想了想,还是首先肯定了廖天明的说法道:“廖书记说的很有道理。”接着话锋一转道:“不过一个国家和一个国家的国情不同,一个地域和一个地域存在很大的差异,甚至一个时期和一个时期的情况也不尽相同。干部队伍要高素质化,这本身是绝对正确的。不过我们目前的状况是并不是需要一批高素质的干部队伍,而是需要一批敢闯敢干,又具有丰富经验的干部队伍。农村工作非常复杂,如果干部没有经验,光凭自身的文化素质,在农村是不会有发挥空间的。而且很有可能要走弯路、错路,把本来复杂的农村情况搞的更加复杂。不仅不会促进农村经济的发展,还有可能造成很多不必要的麻烦。”

    说到这里,王清华觉得不能太不给廖天明留面子了,又转了一下话锋道:“当然了,我们总的目标还是应该培养高文化素质的乡镇干部。乡镇干部的文化素质上去了,就具有了全局性和长远的发展眼光,更加有利于执行我们可持续发展的战略目标。”

    王清华说完,廖天明就用食指点着王清华笑了起来道:“我看,怎么说都是你有理。我也不跟你争了。不过有一点你必须把握好,就是这次刘宝山同志下来调研,无论如何不能出任何的纰漏。我们现在是两手准备,两条腿走路,一个是企业党建,一个是农村建设。我希望这两条腿都能走稳当,走漂亮。”

    王清华觉得时间差不多了,就站起来道:“请廖书记放心,我保证这两项工作都不出问题。”说着准备离开。廖天明却好像余意未尽,从桌子后面走出来,拉着王清华手道:“清华不错,今后工作还要多加努力。”像在表扬王清华,又像是在鼓励的成分中加了一点批评的意思。

    王清华已经习惯了廖天明这种大江迷雾的手法,也不需要去细想,笑了笑道:“还要廖书记多多支持啊。”也是一个含糊手段。这叫以其人之道还治其人之身。不过两个人体会到的,却都是一种的和谐与默契。

    刚回到办公室,许林海就过来,应该是在别的什么地方猫着,见王清华进了办公室就跟了进来。许林海进来,王清华急忙起身迎了过去,握着许林海的手道:“林海兄怎么有时间到我这儿来啊。”说着给许林海让了个座位,又要亲自给许林海倒茶。许林海自然觉得跟王清华的关系就不一般了,却也不放肆,道:“本来昨天晚上想去菊园找你,知道你昨天晚上在下面转了一天,肯定累了,就没有去打扰。沂南新区开发的招标工作,我弄了一个方案,你给提提意见吧。”说着将一份稿件放在了王清华的桌子上。

    既然能那到桌面上的东西,肯定错不了哪儿去的,王清华随便翻了翻道:“林海兄太客气了,我早就说过了嘛,具体工作你负责,吆喝打气的事情我负责,你具体落实就是了。”说着将稿子重新还给了许林海,等于什么也没有看。这份信任是非常难能可贵的,许林海的脸上就一阵的感激,还是将稿子重新送到了王清华的面前道:“王书记还是把把关吧。”

    王清华又重新把稿子推给许林海道:“林海兄,这就是你的不对了,你是主抓经济的副市长,这个胆子应该你承担下来,

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