设法说成是领导自己的高见。有些秘书给领导出了一个主意，就自以为是，清高了起来，觉得领导的水平也不过如此，飘飘然，还在别人跟前卖弄，说那件那件事情，就是自己给领导出的主意。这种做法无疑是愚蠢的行为，必然会引起领导的反感。
王清华本身对此并没有多大的忌讳，只是身处官场，如果不按套路出牌，硬要冯立杰说出个一二三来，冯立杰肯定是不敢说的，弄不好还把彼此的关系搞僵了，让冯立杰觉得自己犯了什么错误，以后就什么也不敢说了。
冯立杰马上道：“王书记是不是觉得，转变党建工作的作风，是解决好党建工作的关键所在？”
王清华点了点头，做冥思装，没有开口。冯立杰却接着道：“王书记说的太对了。现在基层党建工作之所以没有什么进展和成效，其实就是因为党建工作，乃至党内工作的作风一直不够扎实，总是在务虚，总是在贴标语、喊口号，从来不想解决实际的问题。比如说现在企业里面的支部建设，就是目前党建工作中一个非常薄弱的环节。企业里面说是有支部，却大多数是董事长、总经理指派企业内的工会主席或办公室主任兼任。这些工会主席、办公室主任，挣着人家的钱，自然还是替人家说话。支部明着说建起来了，事实上并没有发挥多大的作用。如果让那些董事长、总经理兼任，他们却死活不干。其实谁都清楚，他们属于高收入人群，一旦兼任了党支部书记，就必须缴纳相对较高的党费。有些董事长、总经理甚至常年不参加党务工作会议，慢慢的也已经脱离了跟党的关系。下面现在好多董事长、总经理宁愿做人大代表，也不愿意做党代表，也是同样的道理。”
冯立杰一口气说了一大堆，王清华也渐渐听出了一些眉目，但只是点了点头，依然不说话，还是看着冯立杰，希望冯立杰继续说下去。
冯立杰见得到了王清华的首肯，再加上王清华刚开始做的铺垫，胆子自然就大了起来，接着道：“因此要搞好基层党建工作，农村是一块，企业是一块，但是农村党建工作相对来说没有什么搞头，已经被大家搞滥了，每人一套办法，万变不离其宗，就是把其他方面的工作硬往党建这一块。相对来说，如果能在企业里面把党建工作搞起来，就要比搞农村党建工作更有新意，也能促进企业的发展。一直以来企业党建工作搞不起来，一是因为大多数的企业老板对党建工作认识不够，以为党建工作都是务虚的东西，对企业发展没有什么帮助，甚至认为党建工作就是劳民伤财；二是因为领导重视不够……这也算是一个中国特色吧。”冯立杰说着又看了一下王清华，害怕自己说的过分了，引起领导的不满。
王清华只是点点头，会意地笑了笑，道：“冯秘书这个中国特色说的有点意思。你继续吧。”
冯立杰这才脸红了一下，笑了笑，对王清华的灰色夸奖很是得意，接着道：“王书记谬赞了。其实只要领导重视起来，企业的党建工作还是不难搞的。一方面，企业不像农村，不存在资金问题，他们有钱，无论搞什么活动都不会因为资金困难而向上面伸手，或者卡壳。另一方面，企业里面是工人，
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