多跃跃欲试的干警心存顾虑，重新竞聘上岗会不会像历次人事改革一样走走过场，流于形式。
通过对顾全达的严肃处理，为各派出所负责人竞聘上岗扫清了思想障碍。
“扒皮”动了真格的，竞聘谁还敢玩虚的？
在温纯的力主之下，提拔了一批作风正派、工作踏实、年轻有为的干警走上了基层派出所的领导岗位，好几位社会关系复杂，工作不够称职的派出所长未能竞聘成功，由负责人变成了普通干警，苗青山力保的少数人员也在温纯的坚持之下，从主城区的派出所轮岗到了远城区。
如果说温纯最初对于李建军做出的牺牲只是怀有极高的崇敬，那么现在看来，这其中还蕴含着极高的政治智慧。
李建军的引咎辞职，为温纯大力开展警务改革提供了一展身手的广阔空间。
引咎，就是承认临江市公安工作存在着问题和不足。那么，温纯上任之后，可以没有任何的思想束缚，大刀阔斧地进行大换血和大变革。
派出所长的竞聘上岗完成之后，温纯从“顾全达事件”中得到启发，唐晓风受到欺辱后还需要跑到派出所才能报警求助，这说明过去派出所社区警务采取的“坐班备勤制”存在一定的缺陷。
为此，温纯启动了派出所警务机制改革，提出了“走上街头，沉下社区”的改革思路，变过去的等群众上门报警的“坐班备勤制”为“巡逻走访制”，让警察在巡逻中动态就近接处警。
这一转变，就是要让警察零距离接受群众报警、求助，让老百姓在需要时马上就能见到警察。
温纯在动员大会上说：“改革之后，派出所对辖区治安负全责，职能扩大到管理特种行业、娱乐场所，指导机关、企事业单位治安保卫。派出所离老百姓最近，是打击犯罪的第一道防线，也是服务、联系群众的窗口。‘做大做强’派出所，才能提升群众的安全感、满意度。”
如此一来，基层公安队伍保持
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