不少，诡异中的大人物。
那些诡异大人物，无一不自恃甚高。对待别人的建议不屑一顾，甚至还看不起。
曾经有次采访的时候，主编好心提醒一句，结果不仅被直接无视，还被轰了出去。
理由是：你什么地位，也配教我？
从那次之后，主编诡异就被留下了心理阴影。
这次好心提醒，也是因为陈老板的口碑，实在是太好了。外加两包高级香烟，让它对陈老板颇有好感。
但是心理阴影的存在，使得它说完之后，特地加了句“具体怎么做，还是全看陈老板您。”
出乎它意料的是，陈老板听完之后，居然连犹豫都没犹豫，立刻就采纳了它的建议。
陈老板的地位，比它见过的那些大人物，地位都要高。
没想到身居巅峰的陈老板，居然还要更加的谦逊。
想必有这种老板，在他手底下工作，肯定是件很幸福的事吧。
更让主编诡异感动的，则是陈老板毫不犹豫采纳，所表达出的对自己的信任！
陈老板如此信任我，我要是坑陈老板的话，那我还配当诡吗！
主编诡异决定，接下来的引导中，那些“可以说可不说”的，自己全都和盘托出，不能愧对陈老板的信任！
“陈老板，如您所见，这些印刷出来的报纸，会被分配到编辑手中。
报纸中的很多内容，都是有确定的模板。编辑要负责的，就是按照模板，将内容骨架搭建起来。
比如一篇采访报道，第一段是套话，描写天气、地点之类的。然后第二段介绍被采访者……
这些都有成熟的模板，可以预先写好。
诡异报纸90%的内容，都是套话空壳，由编辑负责在这里完成，我们称之为初稿。
剩下的10%内容，则是最关键的核心信息！
这些信息没有模板，需要根据真实情况，填写进去。
还是拿采访稿举例子，被采访者说的话，是不能随便填写的，那就是编造假新闻了。
诡
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