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356:养尊处优

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宜。

    谢若愚知道霍云初是为了避嫌,于是也同意,将那几本书和几份需要霍云初看的文件,一并让任长杰送到了医院。

    然后,谢若愚坐到了罗正业的办公室,跟他商量霍云初手上的事情该怎么处理。

    毕竟霍云初手上的事情,都是改革大事,都比较棘手。而谢若愚初来乍到,对万宁的整体情况不熟,还需要在罗正业这里取经。

    罗正业把教育体制改革复盘给了谢若愚,大致告诉他霍云初的处事风格,有魅力有创新还有手腕。目前,教育体制改革已进入了尾声,还有相关扫尾工作依然不能掉以轻心。

    然后又把卫生体制改革的方案给了谢若愚。

    “万宁一共有22家医院,18家公立,其中5家三甲医院,4家私立专科医院。咱们霍市长在卫生体制改革前,将4家三甲医院的院长全部换下来了,还有一家院长年纪并不大,也是才提起来两年而已。方案上明确规定,任院长一职毕竟五年轮岗,不得以任何理由在同一岗位五年以上。包括卫健委主任、药监局局长……这一条,基本上是全省的先例。我支持她了,现在就看你推进了。”罗正业敲着桌子,嘴角意味深长。

    很明显谢若愚是冲着霍云初来的,但实际上这样大规模的改革只能交给霍云初,毕竟她身后有千亿总裁给兜底,没人敢动她,也没人敢有异议。

    换个立场,就是自己想这样大刀阔斧改革,只怕也没那个魄力。

    而谢若愚常年在中直机关坐着,养尊处优久了,只怕在基层的工作能力还不及年纪轻轻的霍云初。

    毕竟,霍云初是从乡镇成长起来的干部,最黑的暗也见过,所以第一次接手潜龙日报的改革就信手沾来。这也是罗正业看准了霍云初的能力水平,所以才伸手成就了霍云初。

    “霍市长到万宁也不久吧,据说是元旦过来的?到现在为止,才十个月。而且来了以后就是怀

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