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第5章 小老弟,你也来了?(求收藏,求推荐)

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    “你这个月转正后基础工资是2500,月度最佳员工的奖励200,绩效900,一共是3600。”

    今天是打工人的发薪日,也是林浩作为修仙者领取月俸的日子。

    林浩离开财务室后,那比第一个月厚了整整一倍的信封,发生了些许的形变......

    【林浩作为外门弟子,兢兢业业参与宗门的产业经营,他收获了宗门派发的月俸——三块下品灵石和六块灵石碎片】

    【在本月宗门产业经营中,林浩也获得了宗门的表彰,成为外门弟子月度大师兄】

    【作为首次成为外门弟子月度大师兄的奖励,林浩可进入宗门传法堂听取掌门的传法】

    传法堂?

    传法?

    这是类似于正式成为外门弟子后的奖励么?

    但是林浩也来不及琢磨,待会就要开会了。

    毕竟每次发完工资,公司都会组织一次例会。

    平日里酒店、KTV、足疗店之类进进不出的老板,也会回到公司,说上许多振奋人心和关怀的话——

    “每一名员工都是公司最大的财富!”

    “大家放心,等公司赚钱了,在座的都是功臣!”

    “大家最近辛苦了,对公司业务有什么想法,可以随时和我交流!我们公司是包容的!”

    “我们一定要把员工福利跟上!”

    “......”

    这样的车轱辘话,翻译翻译就是——

    “你们只是公司的财富,就要有财富的样子!要给公司创造价值!”

    “公司赚钱了,自然是我的钱!都给在座的挂上功臣的殊荣,总不好意思找我要钱吧?”

    “大家最近辛苦了,会后能找到我提意见算你厉害!”

    “我一定要想办法压榨员工的潜力!”

    “......”

    前世今生,林浩对于这样的话,都已经习惯和免疫了。

    老板讲老板的,自己做自己的。

    不过今天不一样——

    林浩坐在自己的位子上,闻着会议室内老板身上散发的酒气和烟味,眼前出现了日志。

    【林浩怀着忐忑和崇敬地心情步入传法堂,跪坐在蒲团上,传法堂内静谧且肃然】

    【外出为了宗门生计奔波的掌门,听闻林浩对宗门产业的贡献,特于今日亲至传法堂为林浩传法】

    随着老板开始倒腾他的车轱辘话,并且一如既往地鼓励大家无偿加班,为公司创造价值!

    “只有工作,才能创造价值!”

    “白天大家都在上班,

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