在陈梦莹埋头苦写报告时，苏子秋已经在办公室里约谈起了第一个部门经理。
因为几次大会开下来他已经发现人多的时候这些经理是不会说出自己真正诉求的，所以他决定单独约谈，逐个击破！
“刘经理，我看了餐饮部的财收报告，所以有些问题……”
听到“财收报告”四个字，刘卫林就像是被踩到了尾巴的猫一般猛地站了起来。
“苏总，您听我解释，虽然餐饮部财务报表不好看确实是我的责任，但是……”
“哎。”见刘卫林额头上汗都冒了出来，苏子秋压了压手道：“刘经理不要激动嘛，我不是来找问题的，我是来给你解决问题的。”
‘嗯？’
刘卫林心里顿时冒出了一个问号。
但他还是没有彻底放松警惕，毕竟这种先给糖，再打巴掌的事情他也不是第一次遇到了。
“苏总，我这其实没太大问题，我自己能解决的。”
“是吗？”苏子秋说着拿起了一份文件，“那下个季度的财务报告如果不好看的话，我可就……”
“哎，不是，其实还是有一点小问题希望能得到苏总的帮助。”
见刘卫林愿意松口，苏子秋立马做了个请的手势道：“坐，刘经理你先坐，不用这么紧张，在餐饮行业这块，您是我前辈，我应该多听听您的意见才是。”
“不敢，不敢，苏总年少有为，一定有着比我们更加卓越的见识，您说什么，我就……”
“你先坐，先坐嘛。”苏子秋起身说道。
“好的，好的，苏总您也坐。”刘卫林说完便和苏子秋一起坐了下来。
给刘卫林拿了瓶水，苏子秋开口道：“刘经理，你先喝点水，我上任时就说过了，让员工都快乐起来是我下一阶段要实现的目标，而你我也是朗亚的员工之一，所以你大可不必紧张，我是真心想帮餐饮部解决问题。”
听苏子秋说完，刘卫林也不禁在
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