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第71章:高福利,高工资!

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年终奖,生日关怀!

    正式入职过后即购买社保,医保。

    试用期三个月,试用期工资待遇和正式员工同等。

    试用期内员工需最少需要呆满一个月时间。

    三个月之后,即可和九州汽车厂签订正式用工合同工作。

    或者感觉公司不合适自己,可以在一个月之后向公司人事部门辞职离开。

    经过公司检测,员工能力不能胜任岗位,也会给予当月整月工资,哪怕仅仅只在九州汽车工作了半个月时间。

    试用期,即是给公司试用员工能力,是否能够承担公司岗位工作的时间,同时也是员工选择公司的机会。

    就在周松林看着宣传单的时候。

    周围已经有好些同学,看过招聘宣传单后,纷纷惊讶出声。

    “咦,这家公司有点意思呀!”

    “工资待遇挺不错的样子,还包吃包住呢。”

    “试用期居然也是正常工资,大气!”

    “这不是快放假了嘛,可以去试一试呢,反正下学期也该出去实习了,如果直接在这家公司也不错。”

    “我看地址还是我们省内的公司呢,就是这个公司没什么名气,九州汽车,听都没有听说过的汽车厂家!”

    “根据公司的简介,生产的车辆也不是什么正规汽车的样子,而是一种低速的纯电动车,那不就是老头乐嘛!

    虽然卖的好像不错,仅仅半年时间就卖了上万台产品。”

    “原本想去大一些知名点的公司的,但是那些大厂工资只有三四千块钱啊。”

    在大部分刚刚大学毕业,平均工资两三千块钱左右的09年,大厂三四千左右工资已经是非常不错的待遇了。

    别看工资比小厂多,但是要求也更严格,每年毕业没多少能够进去,比一些小厂难很多。

    而这家名不见经传的小厂子,出手更是大方!

    别看一千多块钱好像不多,但别忘记了这时候几百块钱工资的服务岗位大把。

    每个月多一千多块钱,一年也有一万多了,并且这还是起步工资不是,万一还能更多呢!

    比同类型小厂,高一倍左右的工资,

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