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第46章

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太空环境战甲操纵训练吗?能不能尝试一下竞争机制,做一个团队和个人成绩排名。突击队增加六个名额,个人成绩排名前24名进突击队,然后普通小队前三名补充队员致满编,后三名减编或合并。”

    倪燕:“这倒是个办法。”

    洛君君:“我只会放嘴炮,您再斟酌一下,如果可行,写份报告让岳总教官审批。”

    倪燕点头:“行!”

    岳子健哼了一声,不置可否。

    一中队带队教官汪佳全对洛君君点点头,说:“引入竞争机制的主意不错,建议全大队推行。”

    所谓引入竞争机制不过是为四中队整编找个由头,以对应空舰模拟训练的机位。

    竞争泥蚂!

    进战舰实操训练又没有名额限制。

    岳子健双手抱胸满眼捉狭,教官们个个满脸笑意准备看好戏,洛君君被他们激怒了。

    还兵王呢!

    瞧你们个个无组织无纪律的样子!

    真拿副大队长不当领导?!

    “倪教官,汪教官对训练改革很感兴趣,要不然您跟他调换一下,让他去带四中队。”洛君君冷笑道。

    倪燕低头忍着笑,“我没意见。”

    岳子健:“一个月时间,这么多训练项目要安排。重力训练厅只有三个,小型模拟训练机只有三十五台,大型模拟训练机只有两台,还要等16日才归我们使用,今天一定要落实各中队训练时间表,不想吃饭我陪你们!”

    先讨论的是小型模拟训练机的分配,七嘴八舌的提了不少方案,最后还是简单粗暴分果果。

    洛君君咬定的要十一台,理由是突击中队人多,剩下二十四台他们每队分六台正好。另四个中队的带队教官表示一下不满,想不到更好的方案,只能接受。

    各中队使用重力训练厅的时间敲定,训练时间表就是各中队自己的事。

    散会后,洛君君追着婷婷问个不停。

    洛君君:“婷婷,你不认识我啦?”

    婷婷:“你叫洛君君,副大队长兼

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