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第六十八章 培训

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意料。

    正是因为没有鞋子穿,才能更好地消化他们的产品。

    听完这个故事之后,何立轩总算明白过来,张鹤鸣为什么要对他们进行岗前培训。

    按照以前的思维,合水的服装市场非常饱和,他们肯定不会下工夫去推销。

    这对于后续的工作展开,是非常不利的。

    经过这个故事,相信手底下这些人,都会尽心尽力的去开发客户。

    只要他们尽心尽力了,那么服装的销量肯定能够上来。

    现在唯一需要担心的,那就是服装方面的问题了。

    服装不够新颖的话,就无法吸引到足够多的消费者。

    何立轩知道眼下,不是提问的时候。

    等其他人走后,再来向张鹤鸣询问。

    接下来,张鹤鸣开始传授一些推销的小技巧。

    前世的张鹤鸣,没有做过这方面的事情。

    可他在网上看了那么多的东西,吃过猪肉总是见过猪跑地。

    一些推销小手段,张鹤鸣是信手拈来。

    台下的人听到这些后,都十分的惊讶。

    张鹤鸣提的这些小技巧,他们认为是非常有用的。

    半个多小时后,台下的众人可以说是收获满满。

    他们之前对于这方面,可以说一点经验都没有。

    现在经过培训,好歹算是入门了。

    怎么选择客户,对什么样的客户,说什么样的话,这些他们今天都学到了。

    就专业的推销员而言,这些人是非常不合格的。

    张鹤鸣却有信心,认为他们能做好这件事情。

    原因非常的简单,那就是他们的产品有优势。

    “大家还有什么问题吗?”张鹤鸣问道。

    台下众人纷纷举手,问了一些他们无法理解的事情。

    张鹤鸣全部给予了回答,众人可以说是收获满满。

    又过了半个多小时,众人这才没有了问题。

    张鹤鸣点了点头,“大家今天都回去,明天正式开始推销。”

    等这些人走之后,何立轩对张鹤鸣竖起了大拇指。

    “张厂长,你真的是每天都能给我带来惊喜。”

    张鹤鸣微微一笑,“何厂长,现在觉得培训有必要吗?”

    “非常有必要。”何立轩直接道,“之前是我眼光短浅了。”

    张鹤鸣笑着摆了摆手,“这些人,后面的管理就交给你了。”

    “没问题,第一批衣服什么时候能够做好?”何立轩问道。
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