返回

第十七章 学习戴尔公司

首页
关灯
护眼
字:
上一章 回目录 下一页 进书架
最新网址:wap.80zw.la
    今天加班,所有人工作到了晚上9点钟才下班。

    赵烨统计了一下今天的订单。

    仅这一天,全国各地订购了大约1500张汉卡,不过这数字看起来多,但也就一开始这一段时间,销量会比较猛增。

    不少人买汉卡,其实是想当个二道贩子,利用信息差,赚中间差价。等这些人把汉卡销售出去,这过程需要时间。

    经过这段时间的研究,赵烨发现,全国各地的经销商的实力参差不齐,很多城市找不到合格的经销商。

    他就是想弄一个经销商代理大会都办不成。

    没办法,现在是1984年,民营企业家还是比较少的,哪怕是倒爷,也要到80年代中后期和90年代初期。这个时候,“倒爷”一度盛行于全国各地,尤以首都地区最为流行。

    比如用罐头换飞机的“一代倒爷”牟其中,1983年就因为企业倒买倒卖的业务被发现而锒铛入狱~

    后来被释放,直到1985年才带着他的团队来到重庆,在考察了这里的商业环境之后,他决定卷土重来。从此之后,牟其中一代国际倒爷的传奇,正式拉开了序幕。

    赵烨忍不住感慨,八十年代,国内商机无数,但也困难重重。

    不过,凡事一步一个脚印,慢慢来。

    先把一线城市的销售渠道彻底打通,然后扩张到二三线城市。

    而众所周知,戴尔公司的成功,主要一个原因就是绕过了中间商,采取了直销订购模式。

    眼下,国内没几个实力强大的公司能够做想象力科技公司的经销商。

    因而,赵烨考虑再三,决定采用直销模式,在全国各地开店。

    虽然一开始,资金方面可能比较紧张,但是一旦成功,想象力科技公司就能比竞争对手更具优势,实现“低成本+高效率+好服务”的目标,赢得消费者的喜欢。

    当然了,现在时机还不够成熟,主要是人才培养和储备不足,现代化管理人员严重缺乏。盲目扩张的话,不仅有可能会造成资金链断裂,而且还会让公司的体制逐渐出问题。

    要知道,公司发展到一定规模必然要从人治走向体制管理。人治的极限在管理学上就是300个人,这公司只要超过300个人,这个董事长就算是2

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
最新网址:wap.80zw.la
上一章 回目录 下一页 存书签