这个时代，出于眼界的局限和经验的不足，许多人商人都是舍不得将钱花在宣传上的。除非是资本的钱，否则要让他们从自己口袋里掏钱做推广，比杀了他们还难受。
但王煜却知道，必要的宣传不可或缺。若是能够将钱花在刀刃上，那么花出去的钱越多，代表着接下来的收益就会越大。
懂得付出，才有回报。
回到出租房。
王煜将一万块分为了两份，一份五千元先收着，另一份五千元给了邹岳，告诉他推广人员的工资用日结方式，一天结算一次。若是有人偷工减料、偷奸耍滑，将工资全部扣除，然后踢出推广团队。
邹岳看着五千元有些懵：“是不是太多了？”
他的算法，10个人每天给20元，一天也才200元。五千元得25天才能用完。
但王煜的话再次吓到了他：“这五千元，你三天之内必须花完。三天后，我再给你一万，一万元要在两天内花完。五天后，我给你两万，两万须在一天内花完。”
邹岳满脸的震惊。
他感觉自己这一辈子受到的惊吓，都没有今天这么多。
王煜看着邹岳：“你不要觉得很恐怖，我给你算一笔账，你就能知道根本不算什么了：刚才我说的10个推广人员，只是前期的人数，给你练手用的。当你熟悉了流程后，马上就要扩大推广人员的规模，从10人扩张到50人、100人甚至1000人。如果是1000人，他们一天20元，那一天工资就是2万了。当然，这一千人要如何管理，你自己去想办法。譬如：你将他们分成10个队伍，每个队选一个小队长，你只需要对接小队长。或者你招几个小助理专门帮你统计……等等。”
邹岳有些不知所措。
他在学校里别说管理人了，见到陌生人都犯怵。
刚才王煜让他管理十人的推广团队时，他就是硬着披头答应的。现在听到说有可能管理上千人的团队，即使这些人都是网络兼职人员，他都有种窒息感。
王煜没说话，认真看着他。
邹岳双手死死握紧，一咬牙：“我做！”
王煜露出灿烂的笑容：“我相信你。”
其实他心中清楚，以邹岳现在的能力，根本无法驾驭一千人的团队。别说一千人，哪怕是一百人都管理不过来。但他还是这么说了，因为他知道邹岳这样性格的人，只有给对方一个几乎无法完成的目标，才能激发出最大的潜能。
前世，邹岳每年都能拿到校奖学金，并且以优秀毕业生的身份毕业，就证明了他的优秀。而他最后却舍弃了良好的工作去自己家乡当了村官，则证明了他内心远比一般人要坚毅和强大。这样的人，如果给他一个机会，就是鱼跃龙门。
果然。
在王煜说完后，邹岳就将几乎所有时间都放到了研究“开心消消乐”上，专注的眼神深处有着一缕
（本章未完，请点击下一页继续阅读）