庞大。
对这笔手续费的使用，从委托方到财政监管部门，虽然没有载文明确说明，但对用于改善财税干部的生活待遇，却也是默许和认可的。
对使用手续费发放奖金，金泽滔没有任何压力，他的压力在环境，在人的平衡。
现在他站的高度不yiyàng，考虑问题处理事情，要放在全市的大格局中去把握，去筹划。
提高干部待遇是个小事情，但由此派生出来的问题不少，一个处理不当，好事也变坏事。
最后，他和厉志刚等人一商量，利益均沾吧，将市里四套班子领导都纳入享受范围，当然，不能再称为责任制奖金，而称作财政收入上台阶奖金。
理由很充分，振兴财政，组织收入，推进南门财政上台阶，不仅仅是财税部门的责任，也是市委、市人大、市政府和市政协四套班子的共同职责，让领导享受振兴财政的胜利果实，也有利于促进财政收入再上台阶。
所有领导都欣然接受，当然，在发放奖金时，金泽滔也没忘再附上一份“两金”手续费使用的正式文件，最后大家接受这笔不菲的奖金时都心安理得，皆大欢喜。
今天的市长办公会议，虽然有葛敏松等人的反对，但最后也都偃旗息鼓，这其中，就未必没有奖金的作用，拿人手短嘛！
说到这里，秦部长却感觉自己象一脚踏进泥坑，不是屎也是屎了，他抖抖索索地翻动着手中的材料，喃喃自语：“怎么叶书记没告诉我呢？”
叶宝玲自党组会后，就神出鬼没，白天不见人，等没人的时候，却在财税大楼出没，和几个志同道合的干部疯了似地抓金泽滔的小辫子。
可金局长上任才几天，除了党组会调整了班子分工及个别中层干部，一直都疲于应付各乡镇及单位部门的讨债，哪有什么辫子可抓。
组织部对财税局党组关于调整领导分工的决定迟迟没有结论，再拖延下去，等出了年，都成既定事实，再要纠正，那难度就大了。
叶宝玲也急了，就道听途说胡扯了一些什么飞扬跋扈之类的臆测之词，这些材料连秦部长看了都不免气馁，这能算材料吗？
党组会商量的改善干部职工福利待遇方案，在叶宝玲等人的焦急的等待中，迟迟没有兑现，今天金泽滔参加市长办公会议，办公室才通知各科室至财务室领取奖金。
叶宝玲面不红心不跳地领了钱物，转头却兴高采烈地吩咐司机赶紧将材料送到市长办公会议现场。
金泽滔面有惭色，说：“秦部长，我初来乍到，工作或有疏漏，叶宝玲同志多次违反组织纪律，这几天她既未向办公室说明，也没和我打招呼，出了这样的疏漏，倒不是叶宝玲同志存心欺瞒组织，实在是我找不到她人商量这件事。”
秦部长愣愣地看着他，原来自始至终，叶宝玲都被排斥于财税局的决策之外，还亏自己兴冲冲地以为抓住了金泽滔的大辫子，现在才发现
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