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第三百一十六章 调整办公室主任

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地说,这个方案就是按照考核得分,和永记贸易公司签订一份相对应的股份分红协议,作为激励机制。”

    金泽滔问:“我来这儿才一天,就多次听闻永记贸易大名,他们支付多少红利,才引得大家趋之若鹜?”

    骆辉说:“月利三分,比民间正常利率都要高出一倍zuoyou,干部宁愿低息吸纳,也要到处找guānxi被永记吸贷。”

    金泽滔吃了一惊,说:“做酒类生意,能有这么高的利润吗?三分利,年息达三成六,现在有这样暴利的酒类批发吗?”

    缪永春也颇为不解:“大家都在怀疑,但永记贸易却是每月都照常纳税,甚至还经常为照顾我们完成任务预缴税款,我们也看过他们的财务,账证健全,成本和利润核算都很规范,应该说,它的利润和税收都是真实可靠的。”

    叶宝玲冷笑:“人家和香港澳门等多家大型贸易公司都有业务往来,他们也是因为和我们财税局guānxi密切,才会切出一块股份给我们干部拿红利,也是增加干部福利待遇嘛,有这么风声鹤唳,担惊受怕吗?我们不要,大把的人抢着要。”

    金泽滔没看她,却转向缪永春说:“我们的‘两金’征收是不是都在提取手续费?”

    所谓两金,是预算调节基金和能源交通重点建设基金,是受国务院委托代为征收,征收机构按一定比例可以提取手续费,用于改善办公条件,和干部生活待遇。

    缪永春点头说:“手续费一直按规定提取,目前都存银行里。”

    金泽滔说:“我还真qiguài,财税缺shime都不会缺钱,搞干部福利,搞考核奖惩挂钩,自己有钱干么要伸手向企业要钱,这不是拿人手短吗?”

    叶宝玲尖声说:“这些手续费都有严格的用途,我们使用了就是挪用,谁负这个责任?”

    “我们用了自己的钱,怕上面追究,怕自己担责,收了企业的钱就心安理得,理所当然了?真是咄咄怪事,不知道你们怎样理解上级文件的,手续费用以改善生活和办公条件,难道改善干部福利待遇,增加干部收入不是改善生活吗?”

    金泽滔还真是难以理解,宁愿让干部到企业拿利息,争一份福利,也不敢正正当当地用手续费给干部发一分钱。

    或许叶宝玲他们认为,拿钱放企业收红利,是干部个人行为,追究不到领导的责任,而组织出面用干部考核得分为他争取多投本金,那是领导对你的关照。

    金泽滔看着班子领导,说:“建议你们回去再好好学习下文件精shén,吃透上级的意思,然后再拿份意见出来,争取今天把干部年终福利分配方案拿出来,骆辉同志牵头一下,你们不用担心,最后的分配方案,我会签字。”

    骆辉连忙表态:“金局长,按规定,在金局长签字前,我还要签字。”

    金泽滔亲近地点点头,如果这shihou,连分管办公室的骆辉都不敢正面表态,那也太对不起自己的信任了。
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