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余秋生说：“全厂干部职工情绪都很激动，现在县委有领导到场，公安武jing也都已经陆续到达，工人们只有一个要求，希望厂长你能现身汽配厂。”
金泽滔一听这个要求，宽了心，笑说：“你们没解释我是因为不便出面处理，才没赶来工厂吗？”
余秋生笑得很苦涩，说：“我们出面说明解释，没人相信，他们一定坚持说，厂里发生这么大事情，厂长不可能不现身，那一定是被省里这帮调查组拘禁了，失去人身ziyou。”..
金泽滔听到这里，内心悸动，却一时忘了说话，有些失神地不知在想些什么。
汽配厂能够迅速走出困境，其实并非全是金泽滔的功劳，企业长期积累的基础扎实，技术储备能适应市场经济的需要，销售渠道稳固。
关键是企业拥有一批勤劳而又质朴的技术工人，他上任厂长后第一个月，用财政资金发了工资。
第二个月企业就基本走出困境，自负盈亏了，并且迅速地打开了市场，企业干部职工原本停发已久的福利待遇都已全面恢复，而且更甚往昔。
金泽滔所主导的一系列企业经营管理的改革，开展的“我爱我厂，厂兴我荣”企业文化活动，以及之后的访贫问苦和我为企业献一策等活动，极大地调动了工人的主观能动xing和主人翁责任感。..
他只是在其中做了些穿针引线的工作，但工人们却记住了这一切都是金厂长带给他们的。很朴素的情感。
他们都隐约已经听闻。厂长现在被省税务局调查。听说是乱收税事件，心里本来就不满。
调查组居然气势汹汹地跑汽配厂，调查厂长有没有在企业乱报销，取报酬事情。
财务科把他们带到楼低下一个橱窗说：“除了涉及生产经营的生产成本及有关费用外，工厂所有的行政费用全部公开在这里，你们自己睁大眼睛看看，这上面有没有厂长一个铜板儿的支出费用。”
调查组成员冷笑着：“有这么笨的厂长，愿意把自己裤裆露出来让人品头论足？”
就是这句带点污辱xing的话。却被不断围上来的工人们听到了，从人群里窜出一青工，举起钵大的拳头一拳砸在那人的鼻梁上。
老厂长正好经过这里，只看到那个满面血污的调查组成员跌跌撞撞往自己撞来，还好心地扶了一把。
然后调查组就开始找电话跟领导告状，然后工人们越围越多，最后惊动了县委县zhèngfu领导，甚至省局调查组长，刘俭副局长都到场处理冲突事宜，事情一直捅到省局。
金泽滔听到这里。心里又是感动，又是担心。说：“不管我来不来现场，有两件事，请老厂长转告一下，一是保护好自己，二是保持好秩序。”
他说这话时特别加重了保护好自己的语气，余秋生有些狡黠地说：“你放心吧，没人注意到当时发生了什么，或许是那家伙自己撞到别人，或许是推搡过程中，被橱窗蹭破了鼻子，谁
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