“哦对了，圆圆，弥黛是欢视入股的？”
“是控股，不是投资。”江圆圆点头。
“所以这算是孙子公司了。”李闲云自语“多体系开始出来了。”
想了想他说“把苏海莉叫过来。”
片刻后，苏海莉进来，道“老板，您找我？”
“唔。”李闲云摸了摸脸“纵向扩张，老子做爷爷了。”
“什么？”苏海莉懵逼。
你连孩子都没呢，怎么就当爷爷了？
李闲云把弥黛化妆品公司的事说了一下。
苏海莉也是无语。
这个爷爷啊。
其实易胜集团早就有孙子公司了，毕竟层层控股，但基本控股的都是空壳，本质还是扁平化管理。
这次不一样，是真正的实际运营的公司控股另一家正常运营的企业。
如今弥黛由欢视控股，占了百分之六十的股份——老鬼把去年那几部剧的大部分钱都用在这上面了。
“他跟您打报告了吗？”苏海莉问。
“打了，但我当时可能太忙，没有在意。操！”李闲云摇头“这样下去不行。”
“您是怀疑劳总？”
“不，我刚才看了一下，没什么大问题。问题在我。”
苏海莉明白了“您把自己弄得太忙了，有些事还是继续放一下的好。”
“没错。离不开老板的公司不是好公司……喂，你说，我这是不是该朝着石军的方向走？”
苏海莉一笑“当然不是，您也不会闲下来。但确实有些事不应该再通过您的手。有些责任，也需要别人来承担。比如这次劳总控股这家公司的事，如果能做到不需要您签字，或许会更好。”
“有什么建议？”
“是时候成立一个资源管理委员会了。”
“又要成立新的机构了……我讨厌一重重架构，但我们看起来又无法摆脱这个。”李闲云苦笑“相关制度呢？责任制怎么样？”
苏海莉摇头“不是什么好主意。责任制会让许多人变得束手束脚，抱起不做不错的态度。”
苏海莉的说话让李闲云意识到，易胜传媒恐怕又要做进一步的集团改组了——公司体量越来越大，不断改组适应新的情况也是必然。
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