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第四十四章 员工福利

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一旦全面完成,后面就要进行全面实操了,所以现阶段制片部的主要工作就是无止尽的剧本研讨会,三个制片部经理一茬接一茬的开会,每天都是这个本子不行。

    这还不算,因为技术部雏形已经出现,易胜传媒开始打造自己的全方位摄制部门,而化妆组就是重中之重——小鬼们在这块派不上作用,就得靠人力堆。

    李闲云亲自打电话给江眉儿“眉儿,有兴趣正式加入易胜传媒公司吗?”

    江眉儿诧异“你要我成为你的员工?”

    这段时间易胜传媒拍片,江眉儿也多有参与,在超英系列里更是化妆组组长之一,李闲云对她的能力还是比较肯定的。

    “是,主管化妆组,参与立项统筹。”

    “什……什么?”江眉儿惊的声音都尖了。

    化妆师参与立项和统筹?没听说过啊。

    李闲云也不跟她多解释,只是笑道“易胜传媒正在推出全新拍摄方法,统筹和化妆这块都很重要,等你来了就明白了。”

    江眉儿也笑了“给我多少薪水?”

    “你来了以后任化妆组主管,底薪按八千算,另设项目奖金和管理奖金,项目奖金一般高于底薪至少两倍以上,管理看部门领导效果。不过这些都是暂时的。易胜传媒以后会搞一个薪酬管理委员会,到时候这部分会交给委员会处理。不过你来了就是老人,是功臣,现基础上只会多不会少。”

    江眉儿想了想,道“那行。不过我不是江城人,你是不是得解决一下住房问题啊?”

    李闲云笑了“没问题。”

    结束和江眉儿的通话,李闲云又打电话给张雪落。

    这也是合作好久的老搭档了,最重要的是承受过李闲云“血与火”的考验。

    一番循循善诱诚恳邀请下,张雪落也正式同意加入易胜传媒。

    人事部则很不满意老板你是真不能闲啊?刚放手制片部,又管起了人事部的活儿?

    剧本工作室表示你那边还不啥呢,我们这边才惨。

    一则好消息是曹红月终于把预演做好了,班子也在同期搭建完成,然后就拉着团队开始拍摄。

    为了测试流程,她使用的就是双班底方式,江城这边用技术部,其他地方传统拍摄套路,所以整个拍摄期还是要用到二十天左右,鬼城五天,外景十五天,戏份对半。

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