这两部片子兼容度太低,&bsp&bsp确实没什么可调控的,&bsp&bsp怎么套都省不了资源，但是工作流程依然需要啊，越简单越方便，确立工作流程阶段总不能再象超英那样手忙脚乱。
所以从工作流程的需求考虑，还真就需要这样的片子来找问题，定基调。
“新流程？你真打算以后都这么拍？”董梓欣诧异。
之前开会的内容，李闲云已经通知过董梓欣宣东他们了，听到李闲云和姜正的计划，他们也是惊诧无比。
你这是要颠覆影视圈的现行拍摄体系啊！
“不，现在还在测试阶段。新海那边，李董事长已经在找人为我们设计全新的软件。这套软件可以实时收录所有内容……包括视频，文件。所有拍好的内容直接传过来，所有的需要都会有列表，使用的和未使用的。剧组以后要走集约化生产路线，必须确立适合我们的拍摄方式。”
李闲云这次的目标主要是测试后台流程和多剧组配合，前端实操还得另外测试。
“那外景怎么办？能做后端直剪吗？”董梓欣问。
李闲云摇头“那肯定不行，清晰度会受到影响，只能做调控。但我有个想法,&bsp&bsp就是影视基地总会扩大,&bsp&bsp我们终究可以满足大部分需要,&bsp&bsp实在无法满足的……至少可以选择不拍，又或者单拍。不是所有的电影都必须一起做。而且这么做有一个很大的好处，就是我们可以真正拥有自己的技术团队！”
影视公司可以“包养”艺人，但很少“包养”摄影师，灯光师之类的技术工种，绝大多数都是合作模式。
原因就是你无法每天都给他们提供活儿——艺人能接代言跑通告，一年三百六十五天不歇，技术工种可做不到。
但是李闲云如果启动矩阵拍摄模式，他之前包养技术团队的宏愿就可以实现了。
董梓欣摇头“你不可能让一个影视基地容纳所有的拍摄需求。”
“小投资就可以。”李闲云回答。
大投资当然不可能，几个亿的大剧组那都是满世
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