，校方也不会责怪你们的，你们已经尽力了，大家都看在眼里，确实，能碰到你们这样的对手，也是一件很荣幸的事情。我想，这个谈判已经没有必要进行下去了，双方的底线都没有让步的余地。我宣布，我放弃了。傅教授这个研发团队可以回学校了，因为他们还是学校的人，后面的这一段研究成果是属于公司的知识产权，谁也不能带走，当然，如果他们愿意留下来，我非常欢迎。校方想成立自己的公司就随你们自己吧，人员的去留就看他们自己的意愿。”
李畅自然知道所谓的知识产权实际上是一件比较虚无的事情，但是由于在成立公司之初就考虑到了这些事情，所以，所有的数据、模型都在计算机里面，没有李畅的许可，谁也不能把数据拷贝走，也没办法拷贝走。李畅在技术上专门请了负责信息安全的公司做了加固。
当然，有许多数据已经在傅教授他们脑子里了，特别是研究过程的理论基础。不过，这个研发过程与其它项目的研发有点区别，基因的数据太复杂，一点点的差别都会导致难以预料的结果，所谓缪之毫厘，失之千里。所以，如果要重现这些数据模型，没有自己的帮助，李畅自信再给他们几年的时间也没法弄出来。
当然李畅事先也与傅教授他们沟通好了，傅教授的态度也很坚决，如果学校不同意他们的方案，他们就集体辞职。李畅对得罪校方无所谓，但不愿意得罪傅教授这些兢兢业业的学者们。
赵处长脸『色』有点发白，李畅宣布的这个消息像一颗原子弹在赵处长的头顶爆炸，赵处长也知道谈判破裂的后果是什么，对方突然在这个场合、这个时刻宣布，肯定是已经有了充分的准备，校方没有准备更为详尽的紧急预案，赵处长一时不知道说什么才好。对于校领导的强硬态度，赵处长也略有微辞，考虑到后期的持续投入，百分之十的股份已经是价值好几千万甚至上亿的资产了。他自己已经想考虑接受这个方案，但是决定权不在他这里。
赵处长说了几句场面话就开始收拾东西，自己已经尽力了，后面的事情就让领导们来决定吧。
在下楼梯的时候，李畅拉了一下赵处长，赵处长会意地放慢了脚步，李畅小声说：“赵处长，虽然谈判没有获得预期的结果，但是我个人对你还是很欣赏的，你的能力、口才都给我留下了深刻的印象，给你一个建议，你可以考虑一下，如果不愿意在学校干了，可以考虑到我的公司来，这个总经理的位置给你留着。”
赵处长脑袋嗡了一下，这个消息把他震懵了。这个李畅还真的不是一般人啊，行事完全不依常理。畅舒生物工程公司的总经理，这个职位还真的有相当大的吸引力。考虑到公司强大的财力和这个行业的发展潜力，赵处长差点马上就点头了。能一下子投入几个亿进行研发，公司后面的投资人的魄力和眼光不是一般的强。
赵处长回到学校后，马上向领导做了汇报，决定权已经交给了校领导，这个僵局还得靠他们来打破。如果为了面子，他们自然可以不理会李畅的威胁，学校这么大，并不指望这个公司这么一点钱，可是如果让校方投资，这么大的投入也不是能够很轻松地承受的。校方也试过找其它的投资方，可是投资的额度不能让校方满意，虽然股份比例高不少，但是实际收益却比畅舒生物工程公司的差了许多。这些家伙都是不见兔子不撒鹰的角『色』。虽然他们答应后期会根据工作的进展追加投入，但是追加的投入相应会摊薄校方的股份。
当傅教授的辞职报告递交到校领导的桌头时，他们才意识到事态的严重『性』，是啊，畅舒生物工程公司干吗非得跟自己合作，白白地给自己送百分之十的股份，把这几个人抓住就行了。
在经过紧急的磋商后，校方的态度急转直下。