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第四百四十二章 对事不对人

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根,对公司和他死心塌地的根本原因。

    “谢谢老板,我想这个消息,还是由尹代表来通知的好。”

    金承财将话题引向尹慧娜,为两人制造对话的机会。

    不管老板有多生气,也不管尹代表是多么委屈,两人毕竟是偶尔睡在一张床上的知心人。

    有道是床头吵架床尾和,再怎么也比自己这个外人强。

    所以,无论是帮到谁,又是谁记住这个人情,对自己都只有好处,没有坏处。

    “嗯,那就由尹代表来做好了。”

    李振宇看向尹慧娜,问道:“尹代表,有问题吗?”

    “没有,老板。”

    尹慧娜收敛内心的情绪,让自己再次全身心的投入到工作当中。

    虽然心里还有些小小的委屈,但尹慧娜了解他。

    生活是生活,工作是工作。

    对事不对人是他的工作原则,这次被骂也是因为自己的工作没有做好。

    认真来讲,这件事为工作造成近乎两个亿的损失。

    换做别的公司,她也同样要负主要责任,甚至可能因此被辞退。

    HR也好不到哪儿去,就算不被辞退,也要承担这笔损失。

    资本不是慈善,特别是在这个财阀垄断一切的国家。

    现在,只是挨顿骂就将事情揭过去。

    尹慧娜突然发现,自己根本没资格委屈、生气,该这么做的那个是坐在办公室里。

    刚才臭骂自己一顿的老板,李振宇。

    “…尹代表。”

    金承财停下她身边,打断她的思路。

    “也许,你该想想怎么私下里补偿一下老板,这次事件很恶劣,如果换做别的人做代表……”

    “你知道的,她会在国内彻底失业。”

    随便产生一点联想,将她定义为‘利女主义,’哪怕只是沾一点边。

    她都别想在任何一家公司,再找一份新工作。

    老实说,她真的该为此感谢老板。

    并且,做出实质性的补偿,这样对她和公司都更有利。

    金承财不想因为这点破事,影响到自己在这里的光明前景。

    (本章完)

    
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