瞧不起人。
怎么也得是个大组织里的头目，或是一把手。
跟这样的人待在一起，太危险了。
可夏珠熙哪里知道，在她眼里像个天生暴徒的马东锡，暗地里差点被自己的绅士老板给吓尿了。
这哪儿是人，分明是洪水猛兽。
“别担心，他只是长得很凶，人还是蛮好的。”
“真的吗？”
李振宇再三强调，夏珠熙才敢相信他是个好人。
“对了，年后为什么会有这么多人离职？”
李振宇手里拿着HR交上来的离职报告，今年的离职人数好像多了点。
“那个……主要是生育的问题。”
“生育？”
李振宇仔细翻看报告，这才发现有好几个职员是去年刚入职的。
也就是说，她们是来找福利的？
“我需要详细的打卡记录，让人事现在交给我。”
“…好的。”
夏珠熙逐渐紧张的表情，几乎证实李振宇的猜测。
等他拿到打卡报告，一切都没有疑问。
这几名职员确实是来薅羊毛的，最长入职15个月，最短的只有6个月。
几乎全都是入职不久，或是刚入职就报告怀孕。
生完孩子就离职，一分钟都不多呆。
李振宇一直觉着，网络上的魔幻剧情不会发生在自己身上。
毕竟，网络和现实是两个世界。
就算网络上发生的故事再怎么离奇，现实中也很难见到。
可他忘了自己是在南韩，还是在南韩唯一的国际化大都市，汉城。
并且，已经成为娱乐行业的龙头标杆。
树大招风，Z娱乐这颗大树长的太高了，遇上什么奇葩都不值得惊讶。
让李振宇不解的是，为什么这种事之前没发生，偏偏今年就发生了。
是制度方面的问题，还是社会影响，又或者是HR方面的选人标准出了什么问题？
“让HR来一趟，另外，把尹代表和金室长也叫来。”
问题究竟出现在哪一个环节，只需要花点时间搞清楚，再将它解决干净就好了。
李振宇不是个喜欢薅羊毛的人，可他更讨厌的是被人当羊毛薅。
(本章完)