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52第五十一章

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益。

    王广宁并不怪手下的人去了dm中国,但是比较麻烦的是,他现在在联系的经销商正是dm中国的大经销商,这样他的情况就变得很被动了。

    “我擦,许diao是有病吧!职业咬帅哥吗?”许国辉当年在学校论坛上黑过王广宁,被冠上了“f大第一diao丝”的称号,张灵逸本来对他的印象就不好,开口闭口都是许diao许diao的,现在更是问也不问地判定他绝壁是嫉妒。

    王广宁被张灵逸的形容逗乐了,轻轻笑了一声,拉紧张灵逸环在自己腰上的手臂【木有错,被张小攻抱啊抱啊地就不怕痒了……】:“谁知道呢,现在hr那边和猎头都在帮我紧急招人,但是一时半会也没有特别合适的,还要是熟悉dm中国经销商的供货模式的……”

    张灵逸亲了亲他的脖子:“不急,慢慢来,你好好休息。”

    “嗯。”王广宁也有些扛不住了,说完就睡了过去。

    本来王广宁已经做好了长期抗战的准备,没想到没过几天,hr那边就兴奋地告诉他,dm中国原来的两个市场专员主动投递了他们公司的职位,当天就给市场部安排了面试。

    王广宁见了一下那两个专员。

    原来dm中国市场部本来工作量就不是很大,许国辉还一下子招了两个进来,结果大家手上的权限被分割,本来就不满了,结果听说新进来的那两个都是薪水double进来的,那原来的两个员工立刻就燃了。

    许国辉那人原本对自己的手下是很苛刻的,当初招他们的时候,薪水压得那叫一个低,每人就涨了5%左右,但是冲着dm中国的牌子,他们也给忍了。

    结果进了dm中国之后,发现许国辉这个人特别嫉贤妒能,核心的东西都不让他们接触,本来就窝了一肚子火了,现在居然在部门根本不需要增加人手的情况下,大价钱请了两尊菩萨回来,哪个老员工受得了啊!

    本来他们就在看其他的工作机会了,但是dm中国本身平台不错,一时间要找到更好的跳板也不容易,没想到正好听说福茂凯思这边在招人,于是便投了简历过来。

    王广宁跟两人聊了一下,发现素质都很不错,有一个叫于景的能力已经可以再往上一级别了,而且最重要的是,他们都很熟悉原来dm中国经销商的合作模式。

    王广宁当即给了两人offer,每人批了20%的薪水涨幅,并且还把其中一个提升成资深专员。

    那两人自然都是欢天喜地,当天回去就跟许国辉提了离职。

    许国辉大怒,当场跟两人承诺薪资翻倍,让他们留下。

    那两个专员当场有种走在路上被钞票砸中的感觉,但是那个被王广宁提成资深专员的于景考虑再三之后,还是坚定地选择离职去了福茂凯思。

    而另一个专员则给了一个电话给王广宁,说了许国辉挽留他的条件,他的意思很简单,他本身并不想继续在许国辉手下做事,但是dm中国给的薪水太有吸引力,如果福茂凯思愿意再给他涨钱,他还是会考虑福茂凯思的。

    王广宁当时只觉得许国辉真是疯了,电话里客客气气地跟那个专员说道:“不好意思,我们公司的预算只能批到这个数,你自己权衡一下,是薪水更吸引你,还是平台未来的发展。”

    那个专员扭捏了一阵,最后还是选择了留在dm中国,毕竟薪水翻倍这种事,随便哪个公司都给不到。

    那个叫于景的资深专员很快到任,之后猎头又推荐了几个人,王广宁面试了一下,要了一个曾经在辉蒂国际任职过的。

    人手的迅速到位很快缓解了王广宁的工作压力,尤其是熟悉dm中国经销商合作模式的于景的到来,更是如虎添翼。

    周末的时候,王广宁总算能够休息一天了,于是放假的前一天请了两个新员工和自己原来的助理一起吃饭。

    “kinsely,据我所知,当时许国辉可是答应了给你薪资翻倍的,你怎么没继续留在dm中国呢?”王广宁好奇地问于景,虽然一起工作的时间不长,但是于景这个人聪明能干,更值得称道的是,并不仗着能干恃宠而骄,反而十

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