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第六十章 妮妮的剧组体验

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陪白人老头赚钱…

    到处都是可以随意释放的场所,而且价格很低…

    你很难管得住他们的!

    总不能发现一个开除一个吧?

    管理剧组就跟管理一个公司差不多,你只能把要求传达给几个负责人——几百号人,你一个一个盯着,你也盯不过来!

    ……

    试拍之后就是实拍了,不是特别顺利,从场地布景到摄像机机位,很多时候都在不断调整——虽然两个多月一直在不断交流,但剧组各部门还是第一次配合,肯定需要磨合。

    剧组需要磨合是一方面,另一方面是这帮演员都是第一次跟沈旭东合作,也需要调整。

    沈旭东倒也不急…

    三部电影下来,他的脾气收敛了很多!

    可能是因为水平上去了,知道自己想要什么,也知道怎么做能让剧组达到自己的目标。

    当然,这只是他的看法,在妮妮看来,现场拍摄的时候,沈旭东总是板着脸,从来不跟人沟通,直接命令道具、美术、摄影怎么做…

    沈旭东估计要喊冤了:是,谁都知道可以友好沟通,但在现场就不能这样做的,时间与场所不允许,为了提高工作效率,必然采取最直接的操作:我怎么说,你就怎么干。

    这样一来,沟通交流就变少了,给人的感觉就是比较生硬…

    除了这些,妮妮还感觉旭东好像不怎么搭理她…

    这让她感觉挺难受的!

    最主要心里有些不安,不知道自己能不能演出来。

    至于跟剧组演员的关系,一个多星期下来,她跟关小筒经常聊天…

    关小筒就是演思诺的演员——张紫枫太小了,才12岁。

    俩人暂时都没戏,经常一起吃东西,聊天…

    不过关小筒有她妈妈跟着,而且年龄差距有点大,只能聊一些比较日常的话题。

    妮妮一直很虚,明天有她的戏了——调整了一下,先拍一段,后天她得配合剧组去一趟柏林电影节…

    ……

    片场。

    “…下次弄点菠萝汁…”

    交代了工作人员,沈旭东扭头,一转身,正好看到妮妮手里端着盒饭站在身后,吓了一跳。

    “导演,你的盒饭。”

    

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