，虽然要建立汽车车间需要的人手不是小数目，可是怎么安排也头疼。
石鹏眼珠一转对杨厂长说：“要不咱也考下试，定个标准，落选的也不好说啥。”
“有文化的不多啊，力工怎么考？”
“力工是随便安排的干活的大多都是普通工人，我们是要在这些里选一些组长之类的。”
“也只能这样了，这个新车间大概要一千多人，技术类的要一百多人，管理，质检等要一百多人，剩下的都是各个环节的工人，就可以随便安排了，能干的干，不能干的让他滚蛋，不能毁了咱们的第一名头。”
厂门口的墙上一张大红纸写满了字，周围挤着无数的人，后面看不到着急的喊前面的让让，前面有看不明白的，有识字的就大声的读出来
“本厂由于扩大生产车间，增加新的汽车生产线，特招工人若干，管理人员一百名（包括组长，副组长，主任，副主任），技术人员一百名（维修，设计，手工精通者）”，现报名人数过多，厂开会决定两天后在大会议室和各个餐厅（临时）进行考试，难度不大，有报名者和欲报名者到宣传科登记，准备考试。红星轧钢厂宣”
“我就想进厂当一工人还得考试？我没上过学校啊，这下完了。”
“不知道考啥？我三年级的文化不知道行不？”
“我就会写个名字，剩下的它认识我我不认识它，这可咋办？”
“要我说厂里这是难为人，我没文化不也在厂里干了这么多年了。”
石鹏听着大家的议论也是摇头，要不是关系户太多也不用考试，只要踏实肯干就行了呗，现在用不到那么多的高尖端技术和人才，刚脱胎于农耕时代的社会还没发展起来，路要一步步的走。
秦淮茹其实想上班了，呆几个月怀念工厂了，有孩子栓着身子走不得，找别人看护又不放心，石鹏把孩子当心尖一样，让母亲来，父亲又一个人在家里了，真是没好办法，要是孩子大点也可以去厂里的幼儿园，托儿所。不到一周人家也不收啊。
石鹏安慰秦淮茹，告诉她连看孩子正好在家充电，充电就是多学点知识，以后会用到。
私下里石鹏也告诉妹夫小陈陈#斌和秦京茹也要多学习，有了文化也好到管理层。