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第五十一章激动的心忙碌的工作

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身侍卫走了出去。

    依然被小车送回大领导家,小车又开走了,石鹏看着小车开走忽然有了想法,可以求助大领导啊,现在就是机会啊。

    一边和大领导往家里走石鹏把自己的想法和遇到的困难说了一遍,大领导在脑子里思索了一下觉得可行,只要让石鹏解除到一些核心机密,与自自己的设计对比和参考下就可以完全国产,这对全国来说都是好事啊。

    杨厂长和石鹏坐自己的车回厂,杨厂长的兴奋要溢出车外,大领导答应了石鹏可以去部里资料室查看相关的资料,同时为了支持这个计划,额外从别处给他们厂调来一个团队共同研发,这是意外收获啊,以石鹏刚开始的打算要一到二年,有了帮手和部里支持最少可以提前一年。

    给老领导治疗的事,杨厂长没问,石鹏也没说,有些事还是不知道的好。

    下班回到家的石鹏还是有点激动的,不能和秦淮茹说,锦衣夜行的滋味也不好受啊,没人可以分享自己的心情。

    厂里很快的就成立了研制小组,石鹏带队,等部里的团队一到马上就开始进行,厂里先研讨心的生产线和工人的调配等问题。

    部里也是神速,不到一周需要的各方面人才都汇聚在轧钢厂会议室,杨厂长和石鹏与大家开会交流,提出和解决各种问题,涉及的方方面面太多了,几十人整讨论了一天,午饭都是厨房送到会议室吃的。记录本就写了大半本,记录员那个小姑娘都要累哭了。

    为了表示厂里的感谢,让傻柱在小灶开了几桌欢迎技术团队。谭家菜得到大家一致好评。

    石鹏需要的资料已经在部里看到了,和自己的设计关键一对比,印证,解决了难题,剩下的就是各种细节与实际的考虑了,底子太薄了,什么都要以现有的技术和材料为准,有时候看着那像报废车的设计,准确的说都没有后世的报废车好的设计,石鹏都是一脸无奈。

    厂里来设计团队了,准备有大动作了的消息不知道谁传出去的,厂里频繁的车间调度,人员的调动,加上传言,给大家一种有大动作的表象,可各个领导都是闭口不谈,再问就是正常的研发和调动。

    

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