总部早就建好，直到今，所有人才齐聚在这里。
不少人是第一次来到总部，对这里赞不绝口，水城俊装修的很用心，里面用的全是好东西，更有不少奢侈品。
整个总部的装修便花了数千万日元。
小会议室，众人团坐。
和之前文社的时候一样，没有主席台，没有什么发言席，大家随意的跪坐，增近彼此之间的距离。
不少新会员很期待，他们从没有见过社长，但社长的大名却多次听说过。
战争时期社长便极为厉害，可以说是呼风唤雨，无所不能，属于帝国顶尖的大人物。
战败后，不少当初的大人物的下场很凄惨，像东条他们全被处死，社长却丝毫无事，不仅保住了性命，而且重新开办了元神社，并且把竹本推到了特搜部部长这么重要的位置上。
能人就是能人，只要有机会便能重新翻身。
门被打开，水城俊开的门，恭敬的站在一旁。
所有人顿时起身，能让水城俊如此态度的只有一人，他们的社长石原亨。
进来的果然是石原亨。
石原亨今年还不到四十，很年轻，这么年轻便一落一起，更加的不容易。
“石原君，您请。”
水城俊指向中心的位置，那里的蒲团和别的地方不同，不仅更大，而且颜色鲜艳，是深黄色。
楚凌云没有客气，走过去直接坐下。
水城俊则坐在了他一旁，竹本今天没在，他有任务无法走开，不过他昨天已经见过石原亨，聊过了日后的发展。
竹本现在的任务是好好维护住特搜部，以后让井上来接班。
特搜部需要掌握在他们的手里，不能交给外人。
目前特搜部是他们最锋利的宝剑。
“诸位请坐。”
楚凌云先坐下，他没坐之前其他人不敢落座。
“你们之中有一些是我的老朋友，对我很了解，他们在中国的时候便跟着我，明白我的做事风格和要求，今天有很多新朋友，我很高兴，相信你们在别的地方听说过我，对我有一定的认识。”
楚凌云缓缓说道，有人忍不住点头。
他们加入了元神社，肯定会多方面打听社里的情况，社长更是重中之重。
但了解的再多，都是听别人所说，没有真正打过交道，他们依然有点心虚。
“咱们的社规你们已经知道，这是基本原则，任何人不得违反，社规并非一成不变，未来会根据情况进行更改，今天我要说的是，不要以为社规中没有规定的事便可以去做，即使没有规定，如果做的太过，损害了元神社的利益，一样会被严厉处置。”
楚凌云这句话的意思就是，社规你们要遵守，其他方面更要注意。
最终的解释权在我，没有社规让我生气的话，一样能办了你们。
不少人愕然，石原亨做事果然和传闻中一样，非常强势。
加了这一条，他们以后需要更加注意，否则可能都不知道什么原因便倒了霉。
现在可没几个人敢小看石原亨。
“我们的纳新要求非常严格，诸位能在那么多申请人中脱颖而出，成为我们自己人的一员，我相信诸位都是非常优秀的人才，你们不要怕能力被埋没，有能力就给我展现出来，我们元神社只对能力强的人进行重点扶持。”
楚凌云这句话的意思更明显，想要得到帮助，快速晋升，那就拿出十足的力气来为元神社效力。
是让他们真正把元神社当成自己的家，全身心认真的去做事。
水城俊没有说话，他早就知道这些。
名字变了，制度变了，但本质核心并没有改变。
和之前一样，石原亨同样要求他们付出真心，一切以元神社的利益考虑，以这个基础去做事。
这很正常，他们加入元神社就是想要更好的未来。
你不表现，不付出，凭什么给你资源和扶持，让你晋升？
只不过不像文社以前那样，有个贡献度作为最直观的数据，贡献度到了，便能直接晋升。
“关于诸位的表现，我们会定期考核，然后给你们打分，得分越高，得到的资源便越多，得分最低者，我们会每年淘汰几个，我还是句话，元神社不要庸才，更不要心存异念之人，有这样的人最好提前打招呼，我们好聚好散，别等以后出了事，大家翻了脸，到时候都难看。”
楚凌云虽然没用贡献度，但推出了新的积分制度，和贡献度异曲同工。。
并且加入了末位淘汰，逼着他们努力，为元神社做事，否则被开除出去他们的仕途不仅会被影响，而且更加丢人。
“社长大人，是否能问下，咱们打分的项目和条件是什么吗？”
一人小心问道，楚凌云看向他，微笑点头：“这个问题问的好，主要为社里做的贡献，在外时做过对社里有意义，或者好的影响之类的事，同样，若是为社里抹了黑，将会扣分，每人基础分是零分，具体怎么加分和减分，水城俊会详细告诉你们。”
分数怎么算自然是楚凌云自己说了算，水城俊早就知道这点，对石原亨非常佩服。
这不是贡献度，但比贡献度的制度更好。
想要高分，得到扶持，就必须去做的更好，以前有贡献度便可以兑换自己想要的东西，现在则是拼命的去表现，争取让自己的分数变的更高。
只有你高过别人，才能得到社里最大的支援力度。
比如想要晋升，但你级别很高，那就需要拿到第一的分数才能够帮你，这一年你若是达不到，下一年分数清零，你需要重新开始努力。
这就逼着他们尽快做好，而且他的竞争对手不仅有外界的人，还有内部的社员。
当然，真做的很好，又有机会，哪怕分数不是最高，一样会帮他。
前提是分数不能太低，分数低就证明你不如别人努力，人家比你更努力，你能获得的资源就更少，最后怪不了任何人，人家确实比你做的更好。
这样一来，既让社员拼命努力，还可以减少一部分的付出。
之前的贡献度可是能够一直积累，想什么时候兑换便可以什么时候兑换。
缺点也有，比如连续几次没能得到自己想要的结果，有些社员不免泄气，这个时候他们的灵活性便起到了作用，通过考核，认可你真的努力，那可以额外给你奖励。
不至于让你的努力白费。
总之，想要获得更多，就需要做的更多。
“新社员做个自我介绍吧。”
楚凌云说完需要注意的事情，接下来让那些新加入的人来自己介绍自己。
新社员都知道这是个很关键的步骤，之前的老社员便有人因为自我介绍做的很好，得到了特别照顾。
他们提前都做了准备。
第一个人立刻开始说起自己，说的确实不错，能看出做了功课。
聪明人不止他一个，大家都做了功课，就看谁做的更细，更认真。
而且这次楚凌云不会再通过自我介绍给他们进行安排，之前是没有制度，现在既然有了制度，那就按制度来。
让他们自我介绍，方便楚凌云详细了解清楚他们每个人。
只看档案不够，通过他们的自我介绍可以有更深入的了解。
“以后这里就是大家的新家，没事的时候可以过来，每天这边都会有人值守。”
所有人介绍完，楚凌云起身，水城俊会负责这边，社员的打分有两个部分，水城俊负责明面的部分，竹本则负责暗中的那些。
久保培训的特工还没有毕业，等毕业后会分一些给竹本使用。
他们不属于特搜部，只针对元神社的情况进行调查，避免有人弄虚作假欺骗得分。
这种事很正常，而且必然会有，做好预防很有必要。
时间慢慢走过，齐利民现在正忙的焦头烂额。
上面给了他新的任务。
让他查明战场的详细情况，这他怎么查，保密局在那边之前便没做什么布置，现在更难。
可是不查不行，他只能硬着头皮派人过去。
其次便是查清楚内地和俄国的情况，内地还好，虽说损失了不少潜伏特工，但毕竟还有侥幸存活下来的人，把任务交给他们去做，俄国那边则太难了。
齐利民根本没有合适的办法。
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