入外企的人都会给自己起一个英文名字。
而这种给自己起英文名字的现象，会随着网络大爆炸年代的到来，随着国内企业逐渐成为巨头，这种给自己身上贴洋标签的行为也随之越来越淡。
甚至到了18年之后，如果某位同事要求大家称呼自己英文名字的时候，这一刻不但不会博得大家‘羡慕’的眼神，反而会有大把的人骂他傻逼。
然而，每个时代都有每个时代的特色。
至少在这2002年，起个英文名字，挂一个外企职工的胸牌。再加上工作地点如果是在CBD写字楼的话，绝大多数人走起路来都恨不得鼻孔朝天。
林玉当初从搜狐离职，跳槽到了男朋友跟其他人合开的公司，本以为两个人会强强联合把公司做大做强。
只是，不到一年的时间，公司几乎要走到破产的边缘不说，两个人的感情也已经走到了分手的地步。
当初从搜狐离职的时候，很多朋友劝解不要感情用事。
现在回想曾经做出的决定，是多么的冲动而又可笑。
如果现在依旧在搜狐任职，即便自己此时此刻打算离开，也不会落到亲自跑到人才市场找工作的下场。
即便国内的猎头行业还没有开始发展，可凭借在搜狐工作的这几年时间，足够为自己赢得一个不错的新工作。
然而自己离开搜狐之后，又在朋友的公司里荒废了快一年时间。
哪怕是在成熟国家的职场，哪怕有成熟的猎头公司，也不会找一个荒废了自己一身武功的人。
当林玉不得不向现实低头，亲自跑到人才市场的时候。
才发现自己失去的远不是一年的时间那么简单。
用人单位会非常不理解的询问，为什么履历上写着搜狐工作两年，却要跳槽到一家默默无闻的初创型小公司？
面对这个非常简单的问题，林玉给不出最标准的答案。
如果说是为了感情，用人单位会毫不犹豫的选择拒绝。
一个工作跟感情生活分不清楚的女人，而且所求的岗位还是管理层，任何老板都不想把一个定时炸弹放在自己的公司。
如果说是为了钱跳槽？恐怕也会吓退一些中小型公司。
毕竟以中小型公司的规模，可无法达到搜狐那样的薪资待遇。
此时，林玉也只能把自己的目光锁定在那些中大型公司。
可是那些中大型公司想要招一名高管，显然以林玉现在的履历有些勉强。
有句老话说的好：“高不成，低不就。”
现在的林玉，有些骑虎难下的感觉。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）