曲兰兰还把自己大刀阔斧的改革计划与家人商量，连岳云江都觉得太过狠辣，但曲兰兰说，她说一是初生牛犊不怕虎，正好倚仗这个时期，把一些弊端给端了，二是很多人不是不服她吗？也好以此杀鸡敬猴。
就是在这样的背景下，这个任命加改组和改革的会议召开了。
岳云江讲话很简单，就是公司任命曲兰兰为新一代的掌门人，而她的考察期为半年，这半年中，她如果没有重大过错，就将正式为一把手。
高层管理人员不到三十人，他们看曲兰兰年轻漂亮的面孔，不知道公司的发展将何去何从。
接着就是曲兰兰的讲话。
她穿着一身深蓝色的职业装，没有一点笑意。
她坐在正中的位置上，也没用什么大家将来照顾自己帮助自己这类必不可少的开场白，而是开门见山，一如她给人的第一印象。
她做决定的第一条就是让高层管理人员中超过六十五岁的三个元老离职退休。
这个决定刚一出口，所有人都哗然。
几个中心人物是知道这个举措的，但当事人不干了，尤其是跟着公司一起起步的袁老，今年已然六十八了，他作为公司的功臣，为这个公司可以说是呕心沥血，他辅佐岳云江整整几十年了。
他有些茫然地看着岳云江问：“这也是你的决定？”
岳云江偏过头，无言以对。
这事曲兰兰找他商量过，当时他就驳斥了她，但曲兰兰坚持。
曲兰兰说，我对公司有了全面的了解才敢下这个决心。
她说：“爸，现在是新世纪了，那些躺在功劳薄上睡觉的人该醒醒了，我们是家族式企业，容不得这样的人。
他有功劳，可以给他优厚的养老金，但不能占据名额，左右公司的决议，这样的人在公司百害而无一利……”
岳云江当然知道这些人的害处，但一想到过去的几十年……曲兰兰说，那是妇人之仁，我虽是妇人，但不能有这样的仁爱之心，我也
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