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第101章:全新的研发模式

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些资产的情况都在我的意料之中,甚至比我想象的要好一些。”

    林寒知道他们紧张,就让众人放松一下。

    “风云,你通知这些公司所有的技术岗位的人员,到江海市开一场内部会议。”林寒说道。

    “好。”姜风云当即答应。

    “顺便做一下整合方案,将同领域的公司整合到一起,简化公司的管理,效率最大化,避免资源浪费。”

    “整合成几家?”

    “能源,计算机,重工机械,精密仪器,电子,生物医药,化工材料七家,机器人、人工智能和自动驾驶业务并入总公司,再成立一家芯片公司。我会让总裁通知其他部门,配合你们的工作。”

    “好。”姜风云当即答应。

    二十八家公司整合,时间紧任务重,这可不是一件轻松的事。

    当晚,李青语就发布一封神兵公司的内部公开信。

    总公司将对旗下各大子公司进行重组整合,对公司内部管理程序进行精简,增加公司各环节程序的效率,避免资源浪费和行动迟滞。

    还对外公布,让机器人和人工智能,进入一些必要的岗位,让机器员工和技术人员结合协调,提高工作效率。

    消息一出,迎来外界的巨大反响。

    人工智能和机器人进入公司的工作岗位,在目前还没有公司有先例。

    公开信的出现,并不让外界意外。

    所有人理所当然认为,这是北美制裁对神兵公司造成的巨大影响,为了节约成本所做的决定。

    对此,神兵公司没有给出回应。

    公司资源整合,由姜风云牵头,在轰轰烈烈进行着。

    ……

    江海市。

    神兵公司二楼大厅,密密麻麻坐着三百多人。

    为了这场内部会议,公司将二楼办公大厅腾空,布置了这个会议现场。

    这里是来自神兵公司全资子公司的技术员工,主要技术团队的核心,全都在场,包括火星游戏公司的开发人员。

    难得召集一次全体技术人员的会议,还是林寒亲自交代的,下面的人不敢有任何怠慢,保持公司正常运转的情况下,能过来的技术人员,都选择过来。

    

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