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第二百八十三章 停薪停职

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着笑脸说:“首先我代表院方向你们深深道个歉,由于医院管理上的疏忽给你们造成了经济和精神上的巨大损失。”

    “道不道歉不重要,没有哪一种管理制度是百分之百绝对完美的,有利益的地方就会有人想方设法逃避制度获取非法利益。今天的重点是怎么处理已经发生了的过错。”

    院长不愧是院方的最高领导,见过的场面多了,声色不惊,依然陪着笑脸,“对于你们的损失,我们医院愿意双倍赔偿,同时退还柳家在医院花费的所有钱款,包括诊断费,药费等等。还有,为了弥补柳母精神上的损失,我们还会拿出前面提到的等额的资金作为补偿。不知道几位是否同意我的这个处理意见?”

    柳母表示对这样的处理意见没意见,柳小如也没有吱声。

    司马超风知道院长是想保万海,故意避重就轻只字不谈对万海的处理意见。

    “院长,你所说的这些都是补偿方面的,那处罚呢,这整个事件的责任人没有办法置身事外吧?”

    “司马先生稍安勿躁,对于万海医生的过错,我们院方的管理层会进行一次讨论会,经过讨论决定最终给他一个什么样的处罚合适。”

    院长这是在打太极,什么叫开会讨论怎么处罚,你这样态度模糊,到最后本来应该是很严厉的处罚变成了一笔带过,万海依然没有什么事儿。

    “院长,对于你的这个方案我有点不同的意见,对于万海万医生这样重大的错误行为你们是需要讨论怎么处罚,但是在结果出来之前呢,你好像应该先表明你对这件事情的态度吧,总不能让万医生继续像之前一样跟什么事都没发生过一样吧?”

    院长的笑脸有些僵住了,他原本是想多花点钱堵住司马超风这几人的嘴,钱补偿到位了,这件事情时间久了,他们不再追究万海的责任,万海还是可以继续正常在这里上班加薪。没想到司马超风这么狠,补偿的价位已经出到了这样他还是不愿意放过万海。

    “司马先生既然这样要求了,那我就先在口头上做一个

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