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第一章 无处安放的泪水

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捏着一摞身份证的前台文员,就叫到了她的名字:“林静雯!“

    面试她的中年男人,完全没有HR应该有的气度。

    不论如何,她还是去应聘过几次IT公司、游戏公司的前台文员,并收到offer的,她见过正经的HR。

    “我看你的求职的意向,是希望担任运营专员?但你没有经验啊!“中年油腻男人看着她的眼光里,有着某种不屑和居高临下,“这样,你得对公司的工作有所了解,试用期前三个月,你先到车间里,从普工做起,做得好的话,转正之后,开始做运营。”

    她感觉不太对。

    具体哪里有问题,她并不是拥有丰富职场经验的人,一时之间,也说不出来。

    更重要的是,整个氛围让她感觉紧张。

    总之感觉不太对劲,所以她向对方问道:“我能问一下,运营做什么工作吗?”

    对方并没有回答她的问题:

    “运营当然就是干运营的工作了,你转正之后,再来问这个事不迟。”

    林静雯开始有点慌了:“我想回去再考虑一下。”

    对方没有说话,就这么静静地望着她。

    也丝毫没有把身份证还给她的意思。

    林静雯觉得有些口干舌燥,她掏出手机,从论坛淘来的二手诺基亚N78,但发现这里没有信号。

    中年油腻男人,冷笑着上下打量着她。

    林静雯强迫自己冷静下来,她吞咽了一口唾沫:“试用期,公司会帮我交五险一金吗?”

    这个问题,让对方皱起了眉头。

    她又接着问道:“公司要跟我签三年的合同吗?”

    这让中年油腻男人的眉头皱得更深了,而且他终于开口:“你觉得可能吗?当然不是!一年的合同!一年一签。”

    林静雯咬着自己的嘴唇,以让自己不哆嗦,完整地述说:

    “那就不对了,按《劳动法》的规定,三年以下的合同,不可能有三个月的试用期。”

    男子站了起来,挥舞着手臂:“你开什么玩笑!开什么玩笑!来实习的,还有半年呢!”

    林静雯却不示弱:“你是HR,不会连实习员工和试用期员工都分不清吧?”

    中年油腻男子一时语塞,然后他匆匆走了出去。林静雯听着,他在外面用粤语,通过对讲机在沟通:“老细……人看着很机灵……什么五险一金,什么《劳动法》的……看起来很不好招呼!嗯

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