接下来就是有关公司各个职位的安排。
总经理，这么一个职位，无疑是一家公司日常运营运转的核心职位。
换句话说就是，这是打工仔里面最重要的职位。
这个职位，唐修给到了陈依，就如同他们商定的那样。
从这点上看也不难看出，唐修真的很信任陈依, 不然的话，也不可能就这样把这个职位打包就甩了出去。
那么现在，陈依身上的担子就又重了一些。
本来她只需要做好经纪人的工作就够了。
而且这份工作，其实相比于别的艺人的经纪人来说，已经是很轻松的那种了。
起码唐修不需要什么通告和代言，他也不混圈。
但是陈依一直都把这份工作做的很到位, 就算只拿着一万的工资，也没觉得有什么。
于是唐修前段时间给她涨了薪，50%, 也就是月薪50万了，直接超级加倍。
也算是拖了很久了，以唐修现在的体量，他的经纪人早就不应该只拿一万的月薪。
只不过唐修成长的真的太快了。
现在，陈依还要身兼盛唐娱乐总经理的职位。
当然，唐修有没有亏待她，对于陪自己一路走来的经纪人，他给出了一点股份。
至于其他的管理人员。
“这个不是问题，随着时间推移，应该会有比较合适的人选吧，估计会在过段时间的时候得到解决。”
唐修微微一笑，关于这一点，他当然也想到了。
马上就开始大招聘了，这是一家新企业必须的步骤，到时候可以多多留意一些好的人才。
唐修则是看了看余梓茵，继续说道：“然后是艺人部门, 这个的总负责人职位, 我本来的想法是交给你来管理的, 可是我在事后仔细想了想，发现也不行.....
所以，我询问了一下冯卿的意见，现在的初步决定就是，直接把原索尼函夏的艺人部门给套过来一些，将一些潜力不错，而且还没有经纪公司合约的新人给划到这边来发展，负责人的话，索尼音乐那边会搞定的。”
这就是唐妙依目前规划的艺人部门了。
索尼音乐，是唱片公司，是
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