厂食堂，小灶门外的长棚内。
一群人吃着煮花生米，喝点散白洒，一边闲聊着。
他们聊的，也是九厂下属奔小康要被拆分的事情，毕竟他们厂也是奔小康厂的下属单位。
其中一个人说道：“话说，这厂子拆了，还是不拆，咱感觉不到有什么不一样的？”
一个年龄大的开口了：“就是你小子，整天不好好练手艺，我看拆厂子的时候就把你发配到乙等厂，专门给坦黑哥那边造十八寸电视，到时候工资少几成，你就知道一样还是不一样了。”
另一人也说道：“没错，我听说近期可能要考试。”
“考啥？”
“考手艺，还能考啥，按年龄划，到年龄都达不到四级工的，听说可能要收拾。”
有人问了：“多大？”
“二十八，应该是这个。我只是听说，不当真，你们也别当真。”
众人都笑了，二十八都混不到四级工，还混个屁，在座的基本上都是在三十岁以前拿到五级工证书的。
话题又回到拆厂子上了。
有人就说了：“这厂子又变多了，那白厂长怎么也要发个奖金，涨个工资啥的。
不知道现在一个月领多少工资。”
“扯球蛋，那小白厂长还在乎一年领那点工资。整天满世界跑，回来带几个进口的大件，一年工资不就挣出来了。”
“闲扯，白厂长能看上顺道带什么大件，没见有外国人送那大块金子，一块金子多少钱？”
“也对。”
大伙闲聊着，谁也没把拆分厂子的事情当回事。
唯一在意的，就是厂里会划一个什么标准，将那个标准之下的人弄到新厂子去。
有人听说，人人衣在京兆东郊的厂子，就把一群到三十岁还没升到四级工的织工们，打发去了新厂子，工资比原先少了差不多三成。但想要留在原先的厂子，工资直接减半。
简单来说，这一次收拾就是混日子的，和技术差的人。
所以，大多数人都没把这当回事。
只要手上的技术在平均线之上，可能轮不到自己领奖金，却也不至于被弄到小厂去。
几个人正聊着呢，见有
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